自己紹介

海外進出コンサルティング、直接買い付け交渉、海外とのコミュニケーション代行　

DIVERSITY 代表の河西貴裕と申します。

DIVERSITYは2017よりスタートアップ、中小企業のグローバル事業開発、コミュニケーションのコンサルティング及びグローバル事業代行をいたしております。国内における外国人従業員に対するマーネージメント、コミュニケーション最適化、国外拠点でのローカル人材のマネージメント最適化のためのコンサルテーション、トレーニングの提供などを通して国際社会、日本のさらなる発展に貢献するために設立されました。

代表名：河西　貴裕　Takahiro Kawanishi　

代表経歴：

関西外国語大学卒業後、日系ソフトウェア開発会社を経て全世界250店舗以上ある米系ファッションSPIブランドで国内で小売オペレーション、人材マネージメントを経験。

2013年より同社のアメリカ、ニューヨーク支部へ配属。20店舗以上ある小売現場でのオペレーションマネージメント、100以上を束ねる人材マネージメントなどを経験。

フリーランスとして日系企業のアメリカニューヨークでの通訳、交渉も行う。

米国滞在時にファッションブランドの共同設立者として２社２ブランドの立ち上げ、ビジネスオペレーション開発や、ベンダーとの交渉、マーケティングなどを経験する。

GLI Creative Inc

George Of Grand (2014~2016

UniTrend LLC

Display Only (2016~)

East River Craft(2016~)

2017年5月に日本へ帰国後、地元である大阪を拠点としDIVERSITYを設立

グローバリズムとローカライゼーションをコンセプトに日本、国際社会への貢献をするためグローバルコミュニケーションコンサルタントとして活動中。

サービス：弊社ではアパレル、ファッション、小売領域を強みとしております。

国外での市場の新規開拓『0から1へ』、確保、拡大に向けたセールス、マーケティング戦略立案並びに実施サポート

海外拠点でのローカル人材のマネージメントプラン立案、実施サポート

日本国内での多国籍人材のマネージメントプラン立案、実施サポート

ターゲケットマーケットのリサーチ

新入社員、マネージメント向けグローバルビジネス研修

海外事業部の全機能または部分委託請負

中小企業、個人事業主向け、海外サプライヤー・バイヤーとの直接交渉及びコミュニケーション業務代行(国内中間業者を飛ばし直接取引を行うことでコストを圧縮させ利益率を高める）