【事業承継・引継ぎ補助金】 採択率が高く、事業成長に繋がる計画書の作成をします
業務内容
当サービスを申し込まなくても500円で補助金比較表提供します(事前ご連絡要)
※補助金サポート事業者は対象外
数百万円規模から数億円規模の事業計画書を審査し、自ら新規事業の立ち上げと実行を経験、
自社で創った商品のブランド受賞でテレビ出演も果たした現役の事業家、現役コンサルである
当方にお任せください ※番組と受賞は当社HPに掲載
※成功報酬は頂いておりません。
【このようなお客様におすすめ】
・補助金を受け取るだけでなく、継承後の事業を成長させたい事業者様
・戦略を再編し直したい、またはブラッシュアップしたい事業者様
・補助金申請のコストを下げて事業に資金を回したい事業者様
・採択率向上に加え、他社との差別化を行って紹介を増やしたいコンサル会社様 (※秘密保持契約締結)
【他の業者様と比較した提供価値】
1️⃣ 現役事業家&経営者&コンサルでもありますので、事業計画書(申請書)の作成だけでなく、机上の知識
だけではない経験に基づいたコンサルも可能です。
補助金の採択率を上げるだけでなく、事業成功率を上げられるよう求めに応じてサポートいたします。
審査加点ポイントは網羅的に抑えて作成
します。
2️⃣ "早く"、"質高く"作成可能
根拠⇒営業、販売、企画管理、経営企画、そして現役経営の実践経験が豊富
であるため、情報が
不足していても正確にロジカルに情報の穴を埋めることができます。
単に机上の知識を身につけるをだけでなく、"経験を積んでいるからこそなし得る【技】です。
3️⃣ 当方は事業計画ライターではございませんので、他社の計画書の使い回しはしません。
貴社独自の事業成長に繋がる 本質的な事業計画書をつくります。
4️⃣ 上場企業で数億円規模の事業計画書を審査する側でしたので「通りやすい」ではなく、審査員に
事業成長のために「通すべき」と認識される申請書を作成します。※不正受給等を除く
昨今では事業計画策定の経験のない素人のライターさんが事業計画書作成を請け負っているケースが増加傾向のようです。審査する側もプロなので主体的に作成した計画書か否かは見抜かれます。
補助金申請と採択後の活動と実績報告は会社と事業の方向性を左右する重要な企業活動でございます。
採択率だけではなく出品者のプロフィールと過去の経歴も十分に確認頂いて、貴社の事業成長のために
事業計画書を作成できる出品者か否かを確認頂くのをおすすめいたします。
【進め方】
①EXCELのヒアリングシートに計画書に必要な項目を入力頂きます。
貴社のHPや事業内容が分かる資料も補足資料でご提供ください。
不明な箇所はサポートいたします (オンライン面談もチャットも可)
②当方より期日以内に初稿を提出いたします。その後追加ヒアリングおよび修正対応を行います
③申請完了まで修正対応いたします。
オンライン申請サポートのプレミアムプランはオンライン申請の仕方を説明し申請が完了する
までサポートいたします。(申請代行も可)
【ポリシー】
「頂いた報酬以上の価値を提供すること」が長年守り抜いている方針です。
Win-Winの関係を持続的に実現できるよう対応いたします。
補助金採択実績100件越えの元商工会職員が専属の補助金担当になります
業務内容
【こんな方へオススメ】
クライアントへのサービスを拡充したい・・・
補助金について聞かれるけどよくわからない・・・
専属で補助金について聞ける人と繋がりたい・・・
こんなお悩みがある方におすすめです!
【ご提供内容】
中小企業が活用できる補助金について、御社専属でアドバイスさせて頂きます。
【ご購入のながれ】
相談を希望される候補日と時間をピックアップしてください。
ベーシックの場合は、補助金調査専用のヒアリングシートを送付します。
スタンダードとプレミアムに関しては、当方からZOOMのURLを発行致します。
【なぜあなたの相談に乗れるのか】
パッケージをご覧いただき、ありがとうございます。
補助金コンサルタントの福上と申します。
営業経験と小規模事業者への経営支援経験(元商工会職員)を活かしたいと思い、2022年よりWebマーケターとしてのキャリアをスタート致しました。
「補助金」に関しては、業務の一環として5年以上持続化補助金やものづくり補助金、事業承継引き継ぎ補助金などの申請および実績報告の支援に携わっており、以下の支援実績があります。
<申請支援件数>
持続化補助金:30件
ものづくり補助金:21件
事業再構築補助金:23件
事業承継引き継ぎ補助金:10件
その他にも、大手コンサルティング会社と提携し、事業再構築補助金やものづくり補助金についても150件以上のクオリティチェックを担当おります。
実際に採択された事例を踏まえて、採択されやすい計画の立て方をアドバイスします!
【経歴】
・愛知大学経営学科卒業
・2014年~2017年:自動車買取の営業会社に勤務
・2017年~2022年:個人事業主や小規模企業の支援をする団体の事務として勤務
・2022年~現在:Webマーケター×セールスライター×コンサルタントとして独立
相続税・事業承継に関する記事を10記事パッケージで作成します
業務内容
税理士法人勤務の経験豊富な当方にて、相続及び事業承継に関する記事を10記事のパッケージにしてお届けします。
さまざまなプランをご用意しております。
ご質問等はメッセージにて、いつでもお伺いしております。
ご依頼後のキャンセルはできません。
- トピック
- ビジネス・金融・法律
決算書と事業内容を事前に確認し、M&Aに関する相談をお受けします
業務内容
経営者の皆様、以下のようなお悩みはございませんか?
・「仲介会社に頼むと、そのあとの営業が面倒」
・「銀行は融資ありきだし、そもそもM&Aの知識あるのかな」
・「税理士先生も専門外だし、相談しづらいな」
→そんなお悩みを持つ方、ぜひ事業承継・M&Aにについてこちらでご相談ください。
普段はとある大企業にてM&A仲介のサポートを行っている私が現場のリアルをお伝えします。
【サポート内容】
①M&A・事業承継に関するご相談
Web面談にて1時間程度を想定
②決算書を元にした、事業承継に関するご相談
決算書提出と質問回答を行った上で具体的なご相談に対するお答えをします。
分析に約1週間、その後Web面談1時間程度を想定
└成果物(レポート等)が必要な場合は別途ご相談
③具体的なM&Aサポート
応相談
*M&A仲介業、FA業務は行う予定はございません
*企業概要書の作成や、進め方についてはご相談の上提案可能です
【実績】
業界歴:約3年(現在はプレイヤーかつ、部下のマネジメントを行っております)
携わったM&A案件数:100件以上
ご相談いただいた件数:500件以上
複数の業界でのM&A成約実績多数
まずはお気軽にご相談ください。
- 業界
- ビジネス・金融・法律 マーケティング 一般
- 目的
- ビジネス開発
M&A時の企業の価値評価(企業価値・株式価値算出)を実施します
業務内容
▶サービス概要
企業価値評価(DCF法/マルチプル法/調整純資産法等のうち企業の性質に合わせて、複数の手法を採用)による簡易評価の実施します。
M&A時の企業価値評価の参考にしていただくことはもちろんのこと、税理士、M&Aアドバイザーから提示された企業価値評価に対するセカンドオピニオンとしてもご利用いただけます。
別途レポートを作成する場合は別料金を頂戴いたします(4-5ページ:+10,000円)
▶強み・特徴
M&Aの際の企業価値評価や株式投資をする際の企業価値評価に強みを持っております。
新卒から一貫して、企業の価値評価に関連する業務をしており、数々の企業の評価実績があります。
手法はコストアプローチ、マーケットアプローチ、DCFアプローチに対応しております。
最短1週間、最長でも1ヶ月程度で納品いたします
▶必要資料
価値評価に先んじて下記資料の提出をお願いします。
・財務資料(税務申告書等)(3年程度が望ましい)
・事業計画(あれば)
・会社概要資料(あれば)
+必要に応じて、資料の追加依頼ならびに、メッセージ上でヒアリングさせていただくことがあります。
▶メッセージ
自社の価値を知りたい、M&Aをするときに相手の会社の価値を知りたい時などにご活用いただけます。M&Aの仲介会社やアドバイザーからの評価結果は貰っているが、セカンドオピニオンも欲しいときなどにもご活用ください。
貴社事業を定量定性分析し「問題点」と「強み」を明確化した経営指針報告書を作成します
業務内容
◆対象
経営にお悩みの孤独で不安で適任の相談相手がいない企業経営者様(法人・個人問わず)
◆課題
①赤字、利益が出ない(売上低迷、コスト負担増加、圧縮できない)
②中間管理層の管理意識が低い、管理をめぐり部下との関係性が良くなく業績低迷
③旧態依然の企業風土で変革意識が低く、他責思考で受け身の姿勢で業績が低迷
④募集しても優秀な人材が集まらない。採用してもすぐに離職してしまう。
⑤労働法制の相次ぐ変更や働き方改革に対し何から手を付けて良いか分からない。
⑥人的資本経営という言葉だけは知っているが何をして良いか分からない。
⑦ゼロゼロ融資元利金返済猶予が終わるけど業績不振で今後の返済が不安。
⑧業績不振で助成金、補助金を申請したいが、内容が複雑で難しく何をして良いか分からない。
⑨60歳を過ぎたが、後継者不在であり今後事業承継をどうして良いか分からない。
⑩業績不振で後継者もおらず廃業を考えているが相談する相手がいない。
⑪将来の外部環境の変化、不確実性を踏まえ現在の事業をどうして良いかが分からない。
⑫経営理念、ヴィジョン、ミッションが大事というが知識、スキル無く決め方がわからない。
◆提供価値・具体的納品物
①現状分析(事業調査報告書<経営、組織、人事、営業、製造、販売>)
②問題点の真因及び真の強味の分析(同上)
③戦略(あるべき姿)・戦術(施策)の構築(同上)
④事業計画策定(事業計画書)
⑤アクションブランの策定(具体的施策書)
⑥言行一致のKPI、KGI設定
⑦PDCAフォロ-(アクションプランの月次フォロ-)
⑧継続的な振り返りと改善(同上)
⑨組織風土変革(同上)
⑩意識改革(自律的な業務運営体制の確立)
- ビジネスタイプ
- スタートアップ マイクロビジネス スモールビジネス 中規模ビジネス
- 形式
- Excel・スプレッドシート Word・ドキュメント PDF
【事業承継の一貫支援】経営者様の気持ちに寄り添ったハンズオンでのサポートを提供します
業務内容
親族内承継、従業員承継、事業承継型M&A・PMI
少しでも、事業承継のことが気になったらご相談ください。
事業承継は、その準備が早ければ早いほど、経済面、人間関係面でのアドバンテージを得られます。
(事業が不振であればあるほど、この傾向は強くなります。)
事業承継の専門知識と、税務や不動産の専門家ネットワークを駆使し、経営者様の気持ちに寄り添った、ハンズオンでのサポートをご提供いたします。
※会社の未来、経営者様ご自身と親族の皆様の幸せを考えた、全体最適な事業承継の実現には、複雑に絡み合う税法・民法・会社法への対応が必要です。
貴社の顧問税理士様とも連携しての対応を想定しております。
「 事業承継の流れ 」
◎経営状況・課題の把握
・借入金、連帯保証、取引先、株価、不動産、後継者…
(貴社はどの様な状況ですか?)
↓
◎事業承継に向けた経営改善
↓
◎事業承継計画の策定
・3年後、5年後、社長様は何歳ですか?
・ハッピーリタイアを実現するには?
・退職金は幾ら取れますか?
・株式の配分は?
・国の支援策は?補助金は使える?
・節税するには?
・M&Aはできるの?
↓
◎承継の実行
↓
◎会社の発展・後継者の成長
・会社を未来へつないで雇用を守り、地域や社会へ貢献!
・相続も算段して、ハッピーリタイアへ。
事業承継のパターン
・ご子息など親族への承継
・従業員様への承継
・M&A(廃業を考えるなら、売却を検討しましょう。)
承継後の後継者様への支援や後継者様の教育プランのご提案、また、
後継者が見つからない場合には、事業承継型のM&A実現とPMIまで、
(PMI= M&A後の事業の継続・成長に向けた統合やすり合わせ等の取組)
専門家のアライアンスを活かしたワンストップ体制でご支援いたします。