業務内容
新卒採用・中途採用ともに大手ナビ・合同説明会・人材紹介会社頼みの採用活動では採用コストが高くなりがちです。巷でよく聞く「ダイレクトリクルーティング」「リファラル」「SNS採用」など、自社には適用できないと思っていませんか。
使うツールと社内の体制づくりによって貴社にあった形でのローコスト採用は叶います。
●年々採用コストが増しているが新しいことをするのには不安がある経営者・人事の方
●採用しても採用しても離職が止まらずコストをかけ続けている経営者・人事の方
●地方企業だが東京や大都市圏での採用を成功させたい経営者・人事の方
●若手・幹部育成がうまくいっていない経営者・人事の方
●採用コストはかけられないが少数精鋭にしたいスタートアップ経営者の方
など
基本料金
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30日前以上
現役人事・複業家による現場視点のカウンセリングで、ひとと組織のありたい「らしさ」を丁寧に叶えます
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1977年札幌市生まれ。かたわら代表・グローヴエンターテイメント株式会社人事部次長・株式会社JobRainbow人事顧問。
地元大手アミューズメント・IT企業にて広告宣伝・マーケティング・人事部署の統括を経験し2013年より現職であるブライダルベンチャーへ。2015年秋より就活生のキャリア支援サークル「就カフェ」を立ち上げ、複業をスタート。これまでに北海道札幌市・岩見沢市・厚真町・東神楽町などと連携しブランディング支援・職員研修を手がける。 2018年LGBT当事者支援の株式会社JobRainbow人事顧問に就任、2019年には自身の屋号「かたわら」を立ち上げる。
現場主義を徹底した完全オーダーメイド型での組織創り・生産性向上ノウハウを提供。
ローカル企業における人事戦略転換、スタートアップ企業の組織構築・人事戦略構築、地方自治体のブランディング支援・少人数〜多人数のオンライン研修・テレワーク環境構築が得手。
■できること・実績はホームページからもご覧いただけます
「かたわら 人事」で検索してください
■可能な業務／スキル
・人事顧問（制度設計・人事戦略・採用広報）
・カスタマイズ研修構築、運営
・オンライン研修企画運営、研修講師育成（100名規模の研修実施多数）
・テレワーク環境構築
・課題解決体験コンテンツ企画、運営（ワークショップ・インターンシップなど）
・モデレーター
・ファシリテーター
・講演
・ライフカウンセリング 、コーチング
■実績例
・株式会社JobRainbow 人事顧問
・ABOVE株式会社 人事コンサルタント
・札幌ブライダル＆ホテル観光専門学校 客員講師
・一般財団法人 地域活性化センター 研修講師
・Bリーグ レバンガ北海道 課題解決型体験コンテンツ企画、運営
・北海道東神楽町 研修講師
・北海道岩見沢市 課題解決型体験コンテンツ企画、運営
・北海道厚真町 課題解決型体験コンテンツ企画、運営
・札幌市 NoMapsビジネスカンファレンス モデレーター
等
■活動時間／ご連絡について
Slack等グループウェアを共有し、原則リアルタイムで対応可能です。
ご遠方の案件でもZOOM等を活用し、随時お打ち合わせ・会議参加も可能です。
■得手
・わかりやすく伝えること
・人と組織の抱える課題を抽出する
・物事の構造を分解し、再構築する
・組織の課題に合わせて0→1で研修や企画を構築する
・人と人をつなぐ、掛け合わせる
注文時のお願い
ご相談の流れ）
事前ヒアリング内容をお送りします→ヒアリングにご回答ください→貴社の課題に合ったローコスト採用手法をカウセリングしながら一緒に考えます（ここまでで１セット）
継続的な顧問依頼・採用担当者教育などをご希望される場合はご相談ください。
