業務内容
都庁の人事部門で28年間、数多くの採用選考・面接・人事評価制度の管理・運用に携わってきたプロが、貴社の採用と業績評価の「仕組み」を徹底サポートいたします。
大手のコンサルタントに依頼すると高額になる人事選考の実務を、時給4,000円〜8,000円クラスの非常にリーズナブルな価格設定でご提供します。
▼ こんな企業様におすすめ
- 独自の面接質問や採用試験を作ってみたが、本当にこれでいいか不安な方
- 業績評価基準や評価シートが形骸化しており、機能していないと感じる方
- 自社に合う優秀な人材を見抜くための「選考の弱点」を知りたい方
- 複雑な評価方式やKPI設計を、プロの知恵を借りて柔軟にカスタム構築したい方
▼ ご提供内容（プラン別詳細）
■ ベーシックプラン：12,000円（税抜）
【面接質問の「評価・改善アドバイス」】
貴社が現在使用している（または使用予定の）面接質問リストを客観的にチェックします。「意図が伝わりにくい質問」や「応募者の本音を引き出すための聞き方」など、改善点を添削・アドバイスいたします。
■ スタンダードプラン：24,000円（税抜）
【業績評価基準の「分析・改善アドバイス」】
現在導入している社員の「業績評価基準」や評価シートを分析し、機能していない原因（弱点）を明確にします。正当な評価と社員のモチベーション向上に繋がるよう、具体的な改善アドバイスをいたします。
■ プレミアムプラン：100,000円（税抜）
【採用・評価のトータル添削チェック ＋ 1時間オンライン相談】
採用試験や面接質問、業績評価基準のすべてを一括で添削・分析し、直接課題を解決するためのオンライン相談（1時間）を行います。
▼ 【重要】カスタムオーダーについて
上記のプラン以外にも、人事の採用から業績管理にわたる部分について、貴社の状況に合わせた柔軟なカスタムプランをお受けいたします。
（例）
- 貴社専用の「KPI指標」の設計・策定
- 新たな「業績評価方式（多面評価など）」の具体的なご提案
- 面接後の客観的な社員・応募者レポートの提出
- 実際の面接代行（オンライン）
これらにつきましては、企業の規模感やご要望される作業量に合わせ、金額・納期を個別にご相談の上、最適な形でオーダーメイド対応いたします。まずは「お見積り・カスタマイズの相談」よりお気軽にお問い合わせください。
▼ ご購入後の流れ
- ご希望プランのご購入、またはお見積り相談
- 貴社で現在ご使用中の「質問シート」や「評価基準シート」をご共有いただきます
- 28年の経験を活かした分析・添削を行い、アドバイスをお届けします
基本料金
※ 納期は仮払い完了後からの日数です。
オプション料金
※ オプションの納期は、基本料金の納期に上乗せされる日数です（仮払い完了後から起算）。
出品者
1日前
役所の壁を突破する対自治体参入コンサルタント and 各種許認可代行の行政書士
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- 神奈川県
神奈川県川崎市にて「ASO行政書士事務所」および個人事業「ガバメントデザイン」を運営しております、ASOと申します。
上記事業に関連してYouTubeチャンネル「ASO行政書士事務所 ガバメントデザイン」も企画運営しており、行政攻略情報など発信しております。
私は東京都庁にて28年間、人事、都議会対応、計画査定、予算折衝、用地調整など組織の最前線・要職を歴任いたしました。
行政内部の意思決定構造（人事・予算・議会）と実務運用を知り尽くした「元都庁28年の知見」と「行政書士としての法的な確実性」を活かし、以下【2つの専門業務】に特化してご相談・ご依頼をお受けしております。
■ お受けしている2つの専門業務
1. 対自治体（BtoLG）ビジネス参入戦略コンサルティング
・「良い提案なのに役所で止まる」「庁内の動きや壁が分からない」という民間企業様へ、役所の意思決定ロジックに基づいた参入戦略・プロポーザル攻略を伝授します。
・自社提案の詰まりどころ（人事・予算・議会の壁）を特定し、確実な処方箋とアプローチ手順をご提案します。
・自治体案件の新規獲得に向けた参入戦略策定から、提案書の構造的ブラッシュアップまで伴走支援いたします。
2. 行政書士業務（各種許認可・事前協議・各種申請代行）
・各種事業許認可（建設業、宅建業、産廃、飲食・風営・民泊等）、就労・経営管理ビザの新規申請・不許可リカバリー、介護施設等
・単なる書類作成代行にとどまらず、都庁28年の実績に基づく「手戻りのない確実な手続き」と「事業者に有利な行政交渉・事前調整（まちづくり条例等の複合法令協議）」を実現します。
■ ご相談・ご依頼について
行政手続きの「さじ加減」から自治体特有の組織心理までを理解したプロフェッショナルとして、民間企業・事業者様の挑戦を強力にサポートいたします。
上記2点に関するご相談・お見積り・ご依頼につきましては、お気軽にメッセージよりお問い合わせください。
注文時のお願い
円滑な添削・分析を進めるため、お手数ですが【ご注文前、またはご注文直後】に以下の資料のご準備をお願いいたします。
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【1】ご準備（共有）いただきたい資料
※ご購入予定のプランに合わせて、現在お使いのもの、または作成途中のものをデータ（Word、PDF、またはテキストのコピー）でご共有ください。
* ベーシック：面接質問リスト、またはエントリーシート（ES）の設問内容
* スタンダード：社員の業績評価基準、または評価シート
* プレミアム：採用・評価に関わる上記の資料一式
【2】差し支えなければ事前に教えていただきたいこと
* 貴社の業種や大体の社員数（規模感）
* 今回の採用（または評価）における現状のお悩み・特にアドバイスが欲しい点
※【守秘義務について】
お送りいただいた資料や社外秘の情報は厳重に管理し、本業務の分析・アドバイス以外に使用することは一切ございません。安心してご相談ください。
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