業務内容
貴社の採用がうまくいかない原因、プロの視点で見つけませんか？
「求人を出しても応募が来ない…」
「やっと内定を出したのに辞退された」
「面接で見極めたつもりが、早期離職に繋がる」
20年の知見で、採用の「詰まり」を解消します。
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✅HR20年のプロが「採用課題」を診断
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・HR歴20年 / 元人事責任者 / 5,000人以上の選考
・経営 × 現場 × 人実務の3軸で課題を言語化
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✅ご相談例（単発スポット窓口）
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・求人票・媒体選定の診断
・選考歩留まり・離脱ポイントの特定
・評価基準・面接質問の最適化
・ミスマッチ防止・要件定義の修正
・市場トレンド・エージェント活用術
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✅対応可能な媒体・ツール
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Indeed / BizReach / Wantedly / doda / 求人ボックス / engage / ジョブメドレー / ATS運用など
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✅こんな企業様におすすめ
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・採用コストばかりかさみ、結果が出ない
・人事を一人で抱え、セカンドオピニオンが欲しい
・面接精度を上げ、早期離職を減らしたい
・エージェント等の「言いなり」を脱却したい
※IT・製造・建設・医療など全業種対応
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✅サービスの流れ
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・トークルームで現状をご相談
・20年の知見に基づく改善策を提示
・補足質問（1回）に対応
・納品： 解決の糸口が見えた段階で完了
※NDA対応可 / 機密保持を徹底
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✅選ばれる理由
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⭐ 5,000人以上の実績に基づく確かな評価軸
⭐ 経営・現場・人事の3視点で戦略を構築
⭐ 紹介会社より低コストで採用成功へ伴走
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✅安心ポイント
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現役人事コンサル / NDA対応可
24時間以内返信 / 見積もり無料
⭐ 枠に限りがあるため、お早めにご相談ください
- 業務
- 人材採用代行・RPO
- 業界
- サービス
基本料金
※ 納期は仮払い完了後からの日数です。
オプション料金
※ オプションの納期は、基本料金の納期に上乗せされる日数です（仮払い完了後から起算）。
実績・評価
1 件
満足
0
残念
この度は求人票作成で大変お世話になりました。
当社の想いや採用したい人物像を深く汲み取り、自社に合う人材へ届く原稿に仕上げて頂きました。
とにかく情熱と誠実さ、愛情を持って向き合ってくださる方です！
表面的な文章作成ではなく“会社の未来や採用後のミスマッチまで配慮”して下さる姿勢に感動しました。
起業・拡大期の会社や、自社の魅力を採用・広報でうまく伝えたい会社に心からおすすめしたいクリエイターさんです。
やり取りも丁寧で安心感があり、終始信頼してお任せできました。またぜひお願いしたいです。
評価コメントへの返信
出品者
1日前
採用代行から人事・採用コンサルティングまで。貴社の「リソース不足と課題」を全方位でサポートします。
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1 件 満足0 残念
- 個人
- 大阪府
■ 採用代行（RPO）なら「KM3 Creative Studio」へ！
～ 選ばれる3つのメリット ～
【1】圧倒的なコストパフォーマンス
初期費用 0円 / 成果報酬 0円 / 固定費 0円
業界最安値クラス：月額 5万円～
中間マージンを徹底排除することで、圧倒的な低コストを実現しました。必要な業務だけのスポット依頼や、貴社の状況に合わせたカスタムオーダーも柔軟に対応可能です。
【2】HR業界20年以上のプロが直接実働
大阪を拠点に全国対応
無駄な広告費を削り、クライアントへ還元
経験豊富なプロが直接実務にあたります。単なる代行ではなく、無駄な採用コストを最適化し、本質的な採用活動を優先します。
【3】「採用で自走できる組織」を共に創る
媒体選定から定着支援まで一貫対応
「採用して終わり」ではありません。採用戦略の根本解決からノウハウの移植までを行い、最終的に貴社が自ら「良い人材を獲得し続けられる」仕組み作りをサポートします。
■ KM3 Creative Studio の理念
採用して、終わりにしない。
私たちのゴールは、貴社に「採用ノウハウを移植」することです。
最終的に、私たちの「採用代行」が不要になる状態――。
それこそが、私たちが目指す真の成功の形です。
■ 私たちが提供する価値
私はこれまで20年間、HR業界で「事業部長」や「人事責任者」を務めてまいりました。現在はその経験を活かし、「採用力」を引き上げる伴走支援を行っています。
「経営者の想いはあるのに、現場に伝わっていない」
「いい人が採れずに、事業が足踏みしている」
このような組織の「成長痛」に対し、本音で寄り添うパートナーでありたいと考えています。大阪を拠点に、全国の企業様を全力でバックアップします。
■ 実績・対応
大手からスタートアップまで取引実績多数。守秘義務を遵守します。
■ ご連絡
平日9時〜18時は原則3時間以内に返信。「何から手をつければ良いか分からない」段階での無料相談も歓迎です。お気軽にご連絡ください。
■執筆中コンテンツ
HPやnoteで採用関連の役立つ情報を発信しています。
詳細は「KM3 Creative Studio」で検索ください。
主に、採用に関する私の考えや具体的なノウハウをまとめております。
・公式ブログ
・公式note
・ココナラブログ
Facebook、Xでも情報発信中です。
ぜひ、お気軽にフォローください。
よくある質問
- どのような相談が一番多いですか？
- 「応募が来ない」というお悩みや、「自社に合う人材の見極め方」に関するご相談を多くいただきます。20年の経験から、他社事例も交えつつ、明日からできる改善策をお伝えします。
- 人事未経験の担当者ですが、初歩的な質問でも大丈夫ですか？
- もちろんです。専門用語を避け、分かりやすく丁寧に解説します。採用の基礎固めとして、ぜひご活用ください。
- 具体的にどんな媒体・ツールに対応していますか？
- Indeed・BizReach・dodaダイレクト・求人ボックス・engage・Airwork・ジョブメドレー等、主要媒体に対応可能です。 ATS（HERP・HRMOS等）の運用相談、スカウト配信・ダイレクトリクルーティングのアドバイスも承ります。
- 業界経験が浅い領域でも相談できますか？
- IT・製造・広告・エンジニア・医療介護まで幅広く対応可能です。 事前ヒアリングで業界特性を構造化し、ペルソナ設定・採用ターゲット定義から最適な戦略を構築します。
- 秘密保持（NDA）契約は可能ですか？
- はい、法人契約・NDA締結に対応しています。 人事責任者として長年、機密情報を扱ってまいりました。守秘義務を厳守し、貴社情報の徹底管理をお約束します。安心してご相談ください。
- エージェントを活用していますが、上手く動かせません。相談できますか？
- 得意領域です。 元HR事業部長として紹介会社の「本音」と「内部事情」を熟知しています。エージェントを味方につけ、紹介会社より低単価で即戦力採用を実現する裏側のノウハウをお伝えします。
- 単発相談後、継続的な支援（RPO・スカウト代行等）もお願いできますか？
- もちろん可能です。 応募者対応・面接調整代行・スクリーニング・採用ブランディングまで、面接以外の採用工程を丸ごとアウトソーシング（RPO）できます。工数削減で本業に集中いただけます。
注文時のお願い
✅事前準備
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「何から手をつければいいか分からない」状態でも構いません。わかる範囲で以下をお送りください
・貴社の業種・規模 ・募集中（または苦戦中）の職種
・現在利用中の採用媒体・手法（求人広告、エージェント等）
・最も解決したい課題（応募数・面接の質・辞退率等）
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✅当日の流れ・連絡
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・ビデオ形式で実施。法人契約・NDA対応可
・メッセージは24時間以内に返信
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✅注意事項・免責事項
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・機密保持徹底／頂いた情報は本業務以外に使用しません
・採用成功を100%確約するものではありません
・他社の機密情報漏洩に抵触する内容には回答できません
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✅中断・キャンセル
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・サービスの性質上、ご購入後のキャンセルはご遠慮ください
・日程変更は初回無料。3日以上の音信不通は中断いたします
いきなり購入が不安な方は、まずはダイレクトメッセージでご相談ください
