お客さまの声
業務内容
介護事業所の「人」の問題、採用・定着の専門家が解決します
このようなお悩みはありませんか?
「人が集まらない」「定着しない」介護事業所の人材課題に、最適な人事制度で向き合います。採用コストの無駄をなくし、スタッフが長く働ける組織作りをサポートします。
発注の流れ
お問い合わせ・ヒアリング
まずはお気軽にご相談ください。貴社の現状やご要望を丁寧にヒアリングし、サービス内容についてご説明します。
ご提案・お見積もり
ヒアリング内容に基づき、貴社に最適なプランと具体的な支援内容、お見積もりをご提案いたします。
ご契約・業務開始
ご提案内容にご納得いただけましたら、ランサーズ上でご契約いただき、業務を開始いたします。
業務実施・進捗報告
計画に基づき、人事制度の設計・構築や研修を実施。定期的に進捗を確認し、貴社と連携しながら進めます。
納品・運用支援
完成した制度や資料を納品し、必要に応じて導入後の運用サポートやアドバイスを行います。
対応範囲・価格
現状分析・課題特定:100,000円〜
貴社の人事に関する現状を深くヒアリングし、採用・定着の課題を特定。改善に向けた具体的なロードマップを提案します。
人事評価・賃金制度設計:300,000円〜
貴社に合わせた人事評価制度の基本設計から、賃金体系の見直し案作成、評価者研修までをサポートします。
総合人事基盤構築・運用支援:500,000円〜
採用戦略立案から総合的な人事制度設計、就業規則改定支援、各種研修実施まで一貫してサポートします。
納期
30日〜90日
制作の流れ
目標設定と課題特定
貴社の経営理念や事業計画に基づき、人事の目標を設定し、採用・定着における具体的な課題を明確にします。
制度設計と文書化
課題解決に向けた人事評価制度や賃金制度、採用戦略などの設計を行い、必要な規則やマニュアルを作成します。
導入支援と研修実施
設計した制度の導入をサポートし、評価者研修や新入社員研修などを通じて、スムーズな運用を支援します。
運用改善とフォローアップ
導入後の効果を定期的に確認し、必要に応じて制度の見直しや改善提案を行い、PDCAサイクルを回します。
サービス内容
介護事業所専門の人事コンサルタントとして、貴社の採用難や離職率の課題を根本から解決します。社労士事務所での豊富な経験と15社での人事評価制度構築実績を活かし、現状に合わず機能していない人事制度の改善から、貴社に最適な採用・定着の土台構築まで一貫してサポート。人が集まり、長く活躍できる職場づくりを徹底的に支援し、安定した経営基盤を確立します。
介護事業所の経営者様、スタッフの採用や定着にお悩みではありませんか?「人が辞めない」「良い人が集まる」職場を作るには、現状に合った人事制度が不可欠です。社労士事務所での経験と15社の制度構築実績を持つ私が、貴社の課題を丁寧にヒアリング。複雑な人事制度を分かりやすく設計し、従業員が働きがいを感じ、長く活躍できる土台を一緒に作り上げます。貴社の採用・定着を根本から強化し、経営を安定させたい方はぜひご相談ください。貴社だけの最適な解決策をご提案いたします。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
基本料金
ベーシック
2.面接評価シートの作成(1職種まで)
3.人事評価シートの作成(1職種まで)
4.活用マニュアルの納品
スタンダード
2.面接評価シートの作成(3職種まで)
3.人事評価シートの作成(3職種まで)
4.活用マニュアルの納品
プレミアム
2.面接評価シートの作成(無制限)
3.人事評価シートの作成(無制限)
4.活用マニュアルの納品
※ 納期は仮払い完了後からの日数です。
オプション料金
-
評価者研修追加
評価者研修を追加実施
- 80,000円 / 納期 +7日※
-
社員説明会代行
WEBにて社員向けの活用方法や人事評価制度の運用方法についてレクチャーします(1時間)
- 100,000円 / 納期 +5日※
※ オプションの納期は、基本料金の納期に上乗せされる日数です(仮払い完了後から起算)。
事例
-
■ プロジェクトの目的
採用計画立案、採用代行
■ 体制・人数
3人
■ 自分のポジション・役割
採用コンサルタント
■ 目的を達成する上での課題
求人媒体別の傾向の把握、応募者の管理、母集団形成の強化
■ 課題に対して取り組んだこと
スカウトメールの送信、面接評価シートの作成、採用ペルソナの策定
■ ビジネス上の成果
前年度応募者数年間4名→年間12名に増加
出品者
介護事業所専門の人事コンサルタント
-
0 満足0 残念
- 本人確認
- 個人
社労士事務所での経験を活かして、介護事業所専門の
人事コンサルタントをやっております。
人事評価制度はあるがうまく機能していない、
会社にあったやり方を提案するのが得意です。
【可能な業務/スキル】
採用コンサル
人事評価制度策定
賃金報酬制度設計
外部研修講師
評価者研修
人事に関するお問い合わせ全般
【実績】
新入社員研修講師歴5年
助成金年間約100件申請
補助金年間約10件〜15件申請
小規模事業者持続化補助金 9件中8件採択
ものづくり補助金 2件中1件採択
事業再構築補助金 9件中6件採択
助成金提案コンサル
補助金提案コンサル
人事評価制度構築、運用 15社
就業規則制定、法に伴う改定
給与計算補助
求人原稿作成
採用コンサルティング
よくある質問
- 介護事業所以外でも依頼できますか?
- はい、本パッケージは介護事業所様の採用・定着に特化しております。業界特有の課題とニーズに深く対応することで、より効果的なご支援を提供できると考えております。
- 助成金申請も含まれますか?
- 助成金・補助金のご提案や申請支援は可能ですが、申請代行は社労士法に基づき別途ご相談となります。本パッケージでは主に人事制度構築を軸にご支援いたします。
- 遠方でも対応可能ですか?
- はい、全国どこからでもオンライン(ランサーズのビデオ通話機能やワークスペース)で対応可能です。遠方のお客様でも安心してご利用いただけますのでご安心ください。
注文時のお願い
-
100,000円
1.最適な求人原稿の作成(1職種まで)
2.面接評価シートの作成(1職種まで)
3.人事評価シートの作成(1職種まで)
4.活用マニュアルの納品納期 14日※ -
300,000円
1.最適な求人原稿の作成(3職種まで)
2.面接評価シートの作成(3職種まで)
3.人事評価シートの作成(3職種まで)
4.活用マニュアルの納品納期 30日※ -
500,000円
1.最適な求人原稿の作成(無制限)
2.面接評価シートの作成(無制限)
3.人事評価シートの作成(無制限)
4.活用マニュアルの納品納期 90日※
※ 納期は仮払い完了後からの日数です。