業務内容
こんなお悩みありませんか？
- 忙しくて給与計算に当てる時間がない
- freee人事労務やマネーフォワードなどの勤怠給与ソフトを導入したが使い方が分からない ...
- 毎月の給与をどう処理（計算およびその周辺事務）したらいいか分からない...
- 社会保険関連の手続をすべて任せたい...
- 設立（開業）したばかりで従業員の雇用をどうしたらいいか分からない...
その悩み、プロの社労士に相談して、スッキリ解決しませんか？
🟦 ベーシック【給与計算】
- 毎月の面倒な給与計算を丸投げいただけます。
- 住民税等の給与周りの事務もお任せいただけます。
- 人事労務freeeやMF（マネフォ）ジョブカン等のクラウド給与サービスの利用も可能です。
- 何もお使いでない場合でも弊社の弥生給与ネクストをご提供致します！
🟩 スタンダード【労務顧問】
- 毎月の入退社時の雇用保険や社会保険の手続き
- 月変（3か月毎）、賞与支払届
- 傷病手当金や労災、育児休業に伴う手続きなど全般サポート。
- 電子申請に対応しておりますので即日対応が可能です！
- 日常的な労務の疑問や、雇用契約の不安
- 雇用契約書はどうしたらいい？などのご相談も可能。
- 法改正や助成金情報などもいち早くお届けします！
月額料金：13,000円 ～ 24,000円の間でお見積り致します。
🟧 プレミアム【給与計算代行 ＋ 労務顧問】
- 労務に関するバックオフィスを完全に丸投げしたい方
- 給与データを確認しているからこそできる、さらに踏み込んだチェックやアドバイス。
- 業種に応じた特別な対応が必要な場合はお見積り致します
月額料金：23,000円 ～ 34,000円の間でお見積り致します。
👍ご依頼後の流れ
- まずはメッセージでご相談： 現在の状況を簡単にお伺いします。
- 初回ビデオヒアリング： 顔を合わせ、お困りごとを詳しく伺います。
- 実務スタート： プラン内容に基づき、正確かつ迅速に業務を遂行します。
- 業務
- 人材・労務管理システム導入
- 業界
- 官公庁・士業
基本料金
※ 納期は仮払い完了後からの日数です。
オプション料金
※ オプションの納期は、基本料金の納期に上乗せされる日数です（仮払い完了後から起算）。
実績・評価
28 件
満足
0
残念
きめ細かく対応していただきました。ありがとうございます。
大きなトラブルなく申請が完了。無事に初回の入金がありました。途中いろんな質問をさせてもらいましたが、誠実にご回答いただき心強かったです。ありがとうございました。
出品者
4時間前
社会保険や給与計算などの人事労務に関するバックオフィスサポート！助成金
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28 件 満足0 残念
- 個人
私たちは人事労務の専門家である社会保険労務士として、労務に関するあらゆるニーズにお応えいたします。単発・長期関係なくクライアント様との信頼関係を築きながら、迅速かつ誠意をもって対応させていただきます。どうぞ、お気軽にお声掛けいただけますと幸いです。
給与処理は勿論、社会保険の代理申請が認められている社会保険労務士として、入退社時の社会保険手続きをはじめ、各種助成金手続きにも対応しております。
また、弊社のサポートはすべて【ビデオチャット対応可】ですので資料を共有しながら、じっくりお悩み事を解決する支援が可能です。
ネットですべてが完結する！そんな時代だからこそ、顔の見えるお付き合いを大事にしませんか？
【▼経歴】
社会保険労務士歴：15年
行政書士
【▼対応業務－こんな場面でお役に立てます。】
①会社設立時の社会保険・労働（雇用）保険手続
②従業員の入退社時の社会保険や住民税手続
③給与計算（単発も可）
④助成金申請
⑤解雇や休職の相談
⑥就業規則
⑦労働保険年度更新や社会保険の算定基礎届
こんな事頼めるのかな？と思ったら「ちょっとしたコト」でも大歓迎です！
労務に関する業務であればあらゆることに対応可能です。
【▼取り扱い可能な助成金】
・キャリアアップ助成金（正社員転換）
・人材開発支援助成金（AI・DX・ドローン研修受講）
・業務改善助成金（設備投資・システム導入）
・働き方改革推進支援助成金（設備投資・システム導入）
