業務内容
従業員の評価、給与、賞与の決め方に悩んでいませんか？
複雑な制度は不要！人事専任担当がいなくても、自社に合った評価制度を、手間なく、スピーディーに導入・運用できるお手伝いをいたします。
人事評価制度は、作って終わりではありません。
最も大切なのは「運用し続ける」こと。
本サービスでは、小規模事業所様でも無理なく持続可能な評価制度の構築から運用までを、豊富なフォーマットと丁寧な解説でサポートいたします。
あなたのペースで、納得のいく評価制度を自社に根付かせませんか？
◆◆こんなお悩みを持つ経営者様・担当者様へ◆◆
・複雑な制度は難しく、まずはシンプルな人事評価制度を自社で作りたい
・評価制度の構築に時間やコストをかけずに、すぐに始めたい
・社員が増え、給与や賞与の決定基準を明確にしたい
◆◆本サービスで得られるメリット◆◆
・自社に合った評価制度が、フォーマットに沿って簡単に作成できます。
・人事の専門知識がなくても、スムーズに制度導入・運用が可能です。
・時間とコストを大幅に削減し、本業に集中できます。
◆◆サービス内容◆◆
①評価制度構築ステップ＆タスク説明（オンライン90分）： 制度構築の流れを丁寧に解説し、具体的なタスクと作成時間を明確にします。
②評価制度 目標項目作成フォーマット（Excel）：自社の業務内容や求める人物像に合わせた目標設定をサポートします。
③評価シートフォーマット（Excel）： 決めた評価制度を実際に運用するときに使う、個人別の評価シートです。
④他社事例集： 制度設計のヒントとなる、様々な企業の評価事例をご紹介します。
⑤給与テーブル作成フォーマット（Excel）： 納得感のある給与体系構築を支援します。
⑥賞与ルール作成フォーマット（Excel）： 明確な賞与支給基準の設定をサポートします。
⑦評価制度 年間運用カレンダー： 導入後の運用スケジュール管理に役立ちます。
◆◆ご購入後の流れ◆◆
①ご購入後、初回打ち合わせの日程調整を行います（オンライン90分）。
②評価制度構築の手順とタスク、各フォーマットの使い方についてご説明します。
作成途中の疑問点や不明点については、メッセージにて随時ご質問いただけます。
- 業務
- 人事評価・制度設計
基本料金
実績・評価
2 件
満足
0
残念
資料を用意してくださり、当日は丁寧にご教授いただきました。
諸々と配慮してくださいありがとうございました。
自社内でお持ちのノウハウをふんだんに盛り込んだ資料を作成頂けました。
大変に満足しています。ぜひ次回もご依頼したいと考えております。
評価コメントへの返信
またぜひ何かお力になれることがあればと存じております。
この度は誠にありがとうございました。
出品者
9日前
『クリアマネジメントは組織の成長と従業員の幸福度の向上を支援します』
-
2 件 満足0 残念
- ブロンズ
- 適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます
- 法人
- 福岡県
2014年からHR業界経験8年。福岡県で人材育成を目的とした人事企画支援を行っています。
従業員の「やりたい」を引き出し、エンゲージメント向上を実現します。面談の定着支援や管理職のスキルアップを得意としています。その他人事全般、給与や賞与設計まで可能です。
200社の経験から中小企業様を中心にご支援しております。分かりやすく丁寧に、そして親身になったご対応を大切にいたします。
法人として本業で活動してますので平日日中も土日祝日も打ち合わせ中以外はご連絡可能です。
お気軽にざっくばらんにご相談頂けますと幸いです。
▼可能な業務
・人事評価制度設計
・コーチング（管理職・一般職）
業務内容についてリソースの兼ね合い上納品にお時間頂くこともございます。
注文時のお願い
・会社決算月
・評価の対象従業員数
・評価対象者の職種
