業務内容
▼こんな方へおすすめ
・給与情報を社内の方に知られたくない方(外注するメリットです！)
・現在給与ソフトを使わず手計算（エクセル等）されている方
・給与計算に詳しい人に、安くアウトソーシングしたいと考えている方(税理士事務所で長年給与計算行っており、労基法等の法令にも精通しております！)
・給与計算代行に加え、給与振り込みや明細書のメール送付もお願いしたい方。給与明細を紙で配布される場合、印刷して窓付き封筒に封入した状態のものを郵送で納品させてさせていただくことも可能です。
▼使用給与ソフトに関して
・クラウド等の給与ソフトのご契約をされている場合にはそちらにて行わせていただきますので、アカウントの共有等をしていただける様お願いします。
ご用意がない場合には、こちらで用意しているソフト(給料らくだPRO)を利用します。
・納品物は、原則下記の通りとなります(データ一式をメール等添付にてご提供。クラウドへのアップロードも可)。他に必要な資料があるなど、特定のご要望がある場合には事前にご相談ください。
＜（原則）納品物※PDF形式＞
①支給控除一覧表(部門毎合計出力可)
②給与明細(A4に1名1枚ずつPDF出力した全員分一式を1ファイルで提供)
※1名ずつ・部門毎等で分割希望される方はオプションで行います。
▼納期
・納品ご希望日にあわせ、毎月の給与支払日までに間に合う様に作業します。
・給与計算については、原則的なスケジュールをあらかじめ定めた上で（毎月5営業日目までにお客様より確定した勤怠データをいただき、当方は給与支払日3営業日前までに給与計算データを納品する等）、具体的な期日を毎月事前にすり合わせさせていただきます。
※：原則、給与計算に必要な勤怠データ等受領期限日から納品日までの作業時間として、計算人数等により丸2～5営業日(勤怠情報受領日(当日9時前迄は前日とカウント)と納品ご希望日は除いて算定)いただだいております。これより早く行う必要がある場合は、特急料金にて対応可、特急具合に応じ概ね給与計算報酬本体金額の25％増程度。
▼料金について
・最低料金は原則1社1万円～となります。計算人数10人超の場合でもOKです（原則10名単位で金額設定しております）。作業工数等によって価格変動しますので、一旦ご相談ください。
・表示の金額については1社あたりの金額となります。
・有給休暇の残日数管理（給与明細への表示を含む）は金額に含みません。
・ベーシックプランは労務等に関するご相談料は含んでおりません。ご相談も含めて行いたい場合には、オプションを併せてご選択願います。
・特定のご要望がある場合にはご依頼前にお知らせください。
ご依頼時にお伺いしていなかった点があり、それにより作業工数が増加することが判明した場合には、事前に提示するお見積り金額を上回ることがあります（判明した時点で作業前にお知らせいたします）。このようなことを避けるため、お見積りご依頼時にはなるべく詳細な情報を共有いただけます様お願いいたします。
・新規でクラウド会計ソフトの導入をされる場合で初期設定を必要とされる場合には、初回料金（初期設定料20,000円～）を申し受けます。
▼修正について
・原則事後に修正が発生しない様に、勤怠等の情報提供いただける様、お願いいたします。
・勤怠データ提供後・納品後に、お客様都合での追加情報・変更がある場合、原則1時間あたりの作業単価2500円（税抜）でのタイムチャージ料金をいただいた上で対応いたします(1回あたり最低1時間分～。再度計算のやり直し・見直しと再度資料一式の出力・送付の時間が追加で発生するため。当方の計算ミス等は当然追加料金は頂戴しません)。
なお、上記追加料金が発生しない様、追加情報等の内容により次月に反映・修正とさせていただくことがございます。
- 業務
- 資金調達・IR支援
基本料金
※ 納期は仮払い完了後からの日数です。
オプション料金
※ オプションの納期は、基本料金の納期に上乗せされる日数です（仮払い完了後から起算）。
実績・評価
11 件
満足
0
残念
的確かつ迅速に対応をしていただき、安心して依頼をすることができました。
評価コメントへの返信
的確かつ迅速に対応をしていただき、安心して依頼をすることができました。
評価コメントへの返信
的確に対応をいただき、詳細に連絡もしていただき、安心してお願いすることができました。
評価コメントへの返信
出品者
8時間前
元税理士事務所職員・行政書士・2級FP技能士
-
11 件 満足0 残念
- 個人
- 東京都
ご覧いただきましてありがとうございます。
税理士事務所で6年程、事業会社等の経理で7年程の業務経験があり、現在は行政書士・FP・フリーランスとしてお仕事をお受けさせていただいております。
稼働時間は平日9時～18時の間が中心となり、必要に応じweb会議や直接ご訪問させていただくことも可能です。
対応可能な業務内容は下記に記載しておりますが、主に会計・経理・給与計算・法務等のバックオフィス関連となります。
税理士事務所等での業務経験を還元し、専門性の高い仕事をしていける様に努めてまいります。ご状況に応じて業務フローの構築、業務改善や業務に関するご提案などもできればと考えております。
また申請取次行政書士ですので、外国人の方の在留資格の取得・更新等の業務もお受けしております。
以下、簡単な当方プロフィールです。
【経歴】
・税理士事務所６年程（担当顧問先は、中小零細企業、上場子会社、外資系企業など。業種は、輸出入業、小売・棚卸業、専門サービス業、不動産管理業、リース業、建築業、学校法人、社会福祉法人、宗教法人等。）
・事業会社経理7年程(通信販売業、外資系税理士法人、サービス業)
【経験業務】
会計・税務業務(担当顧問先様についての顧問業務、記帳・決算書・各種税務申告書・各種届出作成等の一連業務)、給与計算(通常給与計算：1名～25名程度規模程度、外国人エキスパットのグロスアップ計算：80～100名程度規模)、社保手続、年末調整、法定調書、給与支払報告書、株主総会議事録作成等。
その他事業会社の一般的な経理業務全般。
※メールや書類作成での英語対応経験ありますので、ご希望に応じ英語対応致します。
【使用経験がある会計ソフト等】
・弥生会計、弥生給与、勘定奉行、法定調書奉行、ミロク会計、給与らくだPRO、ジョブカンデスクトップ、らんらん財務会計、MFクラウド、フリー、サンシステム、魔法陣シリーズ(税務申告ソフト) 等
【資格等】
・取得済資格：日商簿記2級、行政書士、2級FP技能士、英検2級
※勉強中のもの：税理士(現在は国税徴収法中心)、社労士(複数回受験中)
・学位：修士（法学）
【受注可能な業務内容】
・会計記帳、経理全般
・給与計算他、労務関連
・各種契約書作成、書類・文書作成
・入管関連業務(帰化・永住・在留資格取得)
・行政機関への許認可等の申請
どうぞよろしくお願い致します。
注文時のお願い
※いただく情報を基にお見積りいたしますので、正確な金額を確認されたい場合にはなるべく初回のご連絡時に下記のご回答をお願いします。下記のご回答がない（あるいは漏れがある）場合にはあくまで概算金額をご提示させていただく形となります。
↓コピー等してお使いください↓
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①現在お客様側で使用している給与ソフトがある場合にはその旨（特にない場合にはこちらで用意しているものを使用します）と、現在給与計算を外注されている場合はその旨
②計算人数等（ご依頼が1社以上の場合、各社ごとの人数、業種）
※原則最低1社あたり1万円～です
③下記のスケジュール関係
・給与締め日（末日など）：
・給与支払日（翌月25日など）：
・納品ご希望日（毎月給与支払日の5営業日前など）：
・給与振込申請期限（だいたいでも構いませんが、振込指定日の2営業日前の午前10時迄等）：
④残業代計算有無および、時給時間の計算や残業代の計算がある場合には勤怠データの共有方法についてお知らせください。
例：何らかの勤怠管理システムを使用している、自社でエクセルでつけている出勤簿がある、紙やPC上のタイムカードを使用しているなど
※勤怠データの集計（各残業時間・日数の月合計の算出）を、①ご自身でされるorシステム自動集計されたものをいただけるか（原則一覧で確認できる形式のもの）、または②集計も含めてご依頼されたいか、いずれであるかをお知らせください。ご連絡ない場合には②であると考えます
⑤継続ご依頼であるか否かについてお知らせください
⑥変形労働時間制やフレックスを導入されている場合、または実質的にそのような形式をとっている場合には、概要をお知らせください。
⑦経費精算の集計有無
⑧正式にご依頼いただきましたら就業規則(賃金規定)があれば共有をお願いできればと思いますが、就業規則(賃金規定)はありますか？ない場合にはない旨お知らせください。
⑨その他特記事項、ご質問(依頼範囲などで)や、納品物に関して特定のご希望等あれば
例：複数締め日がある、部門ごとに明細書を分けてほしいなどのご希望、複数の担当者とやり取りする必要がある場合にはその旨（部門ごとの担当者とそれぞれやり取り&各担当者あてに納品する必要があるなど）
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