お客さまの声
業務内容
☆採用におけるリソース不足でお困りではありませんか?
・人事兼任で採用に手が回らない
・人員不足でスカウトが送れない
・本業のコア業務に集中したい
・採用ノウハウが少ない
・業務を効率化させたい
など
☆採用活動をサポートします!
採用支援を10年以上経験し、高い実績を出しているので(現在進行)、安心してご利用ください。
特にITエンジニア採用やマーケティング、WEB関連、営業、バックオフィスの採用業務に強みをもっています。
☆サポートできること
・新卒、中途採用
・採用戦略、計画の立案、実行
・母集団形成
・求人票作成
・採用媒体選定、管理
・ATS導入、管理
・エージェントコミュニケーション
・エントリー対応
・一次スクリーニング
・スカウト代行
・面接代行
・合否連絡
・各種トレーニング
他、一気通貫でサポート可能
【利用経験のあるATS】
HERPHIRE、クラウドハウス、IWEB、HITOLINK、HRMOS、タレントパレット、ジョブカン採用管理、TALENTIO、リクナビHRTECH、SONER、等
【利用経験のある媒体】
エンミドル、AMBI、エンダイレクト、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、マイナビ、dodaダイレクト、イーキャリア、人材バンクネット、Re就活、green、Linkedin、openwork、他
【採用コンサル、RPO実績】
・エンタープライズ広告代理店
・ECサービスベンチャー
・プライム上場広告代理店
・有名美容クリニック
他
【スカウト代行】
・プライム上場アウトソーシング企業
・日系コンサルファーム
・独立系Sier
・インハウスマーケティング企業
他
【稼働可能時間】
月80時間、週10〜20時間可能(曜日、時間問わず)
まずはお試しで1ヶ月からやスポットでも全く問題ございません。
【稼働場所】
基本的にはリモートを想定。
別途クライアント指定の就業場所も相談可能です。
【その他】
・電話やメール対応含めカスタマイズは柔軟に対応いたします。
・面談なども必要に応じて対応いたします。
・大手のRPO企業は費用が高いと思います。個人のため半額以下の金額で対応可能です。
・時給やアルバイトなど雇用形態もご相談ください。
・スカウト送信、代行も適宜対応可能です。
基本料金
ベーシック
※社内打合わせ発生可能性有り
スタンダード
※社内外打ち合わせ発生有り
プレミアム
※全打ち合わせ発生有り
事例
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■ プロジェクトの目的
・採用部門の立ち上げ
・管理部、マーケ部門人材の中途採用支援
■ 体制・人数
6名
■ 自分のポジション・役割
RPO
・採用戦略立案、実行
・要件定義
・求人票作成
・エージェントコミュニュケーション
・一次スクリーニング
・面接調整
・面接代行
・内定後フォローアップ
・スカウト代行
・カジュアル面接代行
・各種トレーニング
(面接官、オンボーディング、他)
■ 目的を達成する上での課題
・採用部門の立ち上げ0→1
・管理部門(労務、経理、採用担当)、マーケ人材(デザイナー、マーケ、ディレクター)、エンジニア人材など多岐にわたるポジションの充足
■ 課題に対して取り組んだこと
・採用に対しての意識統一
・採用管理ツールの作成
・ATS導入
・用件の見直し
・採用チャネルの見直し
・面接方法の見直し
・選考フォローの見直し
・エージェントコミュニケーションの見直し
・グリッピング
・各種トレーニング
他
■ ビジネス上の成果
・採用部門の立ち上げ→1人で応募者対応から選考者フォロー、面接代行、現場との求人要件定義、エージェントコミュニケーション他を実行、運用/1ヶ月
・支援開始4ヶ月で6ポジション充足(労務、経理、社内SE、撮影スタッフ、マーケ、EC運用マーケ) -
■ プロジェクトの目的
中途エンジニアの採用支援
■ 体制・人数
10名
■ 自分のポジション・役割
・採用戦略立案、実行
・要件定義
・求人票作成
・エージェントコミュニュケーション
・一次スクリーニング
・面接調整
・面接代行
・内定後フォローアップ
・スカウト代行
・カジュアル面接代行
・各種トレーニング
(面接官、オンボーディング、他)
■ 目的を達成する上での課題
・難易度の高いエンジニアに対してのアプローチ方法(SRE、PdM、データサイエンティスト、他)
■ 課題に対して取り組んだこと
・採用に対しての意識統一
・用件の見直し
・採用チャネルの見直し
・面接方法の見直し
・選考フォローの見直し
・エージェントコミュニケーションの見直し
・グリッピング
・各種トレーニング
■ ビジネス上の成果
SRE→1名採用
PdM→1名採用
データサイエンティスト→2名採用
バックエンドエンジニア(Java)→2名採用
出品者
10年以上、転職支援、採用コンサル/代行を行ってきた実績を活かして、お客様の採用成功を支援いたします
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0 満足0 残念
- レギュラー
- 適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます
- 個人
- 兵庫県
ITエンジニアの転職支援、人事コンサル/代行業務にて11年従事しております。
【自己紹介】
・関西在住 38歳
【職歴概要】
・製造業種(エンジニア) 9年
・人材紹介エージェント(IT専門)
→
◎法人採用支援 11年
◎候補者キャリア支援 11年
・採用コンサルタント/RPO 5年
◎エンタープライズ企業
◎ECサービスベンチャー
◎一部上場広告代理店
◎国内最大クラスの美容クリニック
等
【職歴詳細】
■採用担当業務
・採用計画の立案・実行
・母集団形成
・求人票作成
・採用媒体管理
• エージェントコミュニケーション
・エントリー対応
・一次スクリーニング
・スカウト送信
・面接担当
・合否連絡
・各種トレーニング
(面接官トレ、オンボーディング)
等
■転職エージェント
・新規クライアント開拓
・転職サイトからのスカウト
・キャリアアドバイザー業務
その他、それに付随する業務
【実績】
《事業会社の採用支援》
エージェントコミュニケーション、スカウトメール送信を中心に、採用戦略の立案から媒体、エージェント選定まで一気通貫
※採用実績
・Webエンジニア職---2ヶ月で3名充足
・webマーケ職---1ヶ月で1名充足
・インフラエンジニア職---2ヶ月で1名充足
・webディレクター職---3ヶ月で1名充足
・ITコンサル職---3ヶ月で1名採用
・デザイナー職---2ヶ月で1名充足
・医療系職種---6ヶ月で8名採用
《エージェントの支援》
スカウトメール送信を中心に対応。
※直近の採用実績
おおよそ1社あたり月2~5名入社決定
・ビズリーチ 月100件送信 返信率5%
・エンミドル 月100通送信 返信率4%
・dodaX 月3000通送信 返信率4%
・Green 月2000通送信 返信率3%
その他多数実績あり
【利用媒体】
エンミドル、エン転職、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、マイナビ、doda、リクナビ、イーキャリア、人材バンクネット、Re就活、green、Linkedin、openwork、他など、多岐にわたる媒体でのスカウト経験があります。
【稼働可能時間目安】
月40〜80時間、週10〜20時間可能(曜日、時間問わず)
【稼働場所】
基本リモートを想定。別途クライアント指定の場所もご相談可能です。
注文時のお願い
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100,000円
エントリー者対応/候補者選考フォロー/各応募先部署フォロー/ATS管理/スカウト送信
※社内打合わせ発生可能性有り納期 30日 -
150,000円
エントリー者対応/候補者選考フォロー/各応募先部署フォロー/ATS管理/スカウト送信/エージェント管理/求人作成)
※社内外打ち合わせ発生有り納期 30日 -
200,000円
戦略立案/エントリー者対応/候補者選考フォロー/各応募先部署フォロー/ATS管理/スカウト/エージェント管理/求人作成/電話/面接代行)
※全打ち合わせ発生有り納期 30日