業務内容
社員の増加、助成金の申請等で、就業規則の作成が急遽必要ということはないでしょうか？
私のほうで作成いたします。
当方、人事歴10年超、助成金や補助金の申請は10件以上、また良くも悪くも人事的に問題がある会社にいたため、実務的に十分な内容となっております。
さらに、この仕事をお受けするに当たり、厚生労働省のサイトを調べ、また就業規則に関する本を10冊以上読みこみましたので、現時点（2022年9月時点）での法令に準拠しているものを作成します。
内容は、
・就業規則
・賃金規程
・育児・介護休業規程
・テレワーク規程
・契約社員就業規則
・パートタイマー就業規則
ご依頼いただく際は、こちらからいくつかご質問させていただきますので、そちらにご回答いただき、適宜やり取りさせていただいてからの納品となります。
基本料金
実績・評価
7 件
満足
0
残念
丁寧にヒアリングもしていただき、こちらが分からないことも教えていただきました。
Freeeを使っていても分からないことだらけなので大変助かります。
出品者
9時間前
税理士事務所勤務経験ありで経理歴10年以上です。経理代行します！
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7 件 満足0 残念
- シルバー
- 個人
- 東京都
※仕事が詰まっておりますので、お問い合わせいただいても、新規のお仕事をお受けするのは難しい状況です。申し訳ありませんが、ご了承いただければ幸いです。
はじめまして。
経理のすけさんです。
中小企業で一人経理、一人人事と、税理士事務所での勤務経験が合わせて10年以上あります。
スキルは下記の通りです。
【経理】
記帳代行、資金繰り表作成、節税対策、確定申告書作成(個人事業主)、法人税・消費税等の確定申告書作成など
【人事】
給与計算、社会保険手続き、年末調整、労働保険申請書作成、法定調書作成、支払調書作成、就業規則作成など
税理士資格、社労士資格はありませんので、申告書作成や、社会保険の手続きなどはアドバイスのみ可能です。
ランサーズはまだ始めたばかりで、ご依頼される方は実績が少なく不安かもしれませんが、不安を払しょくできるよう、誠心誠意、速く確実な仕事をさせていただきます。
よろしくお願いします！
