人気ランキング 期間:4月12日 〜 4月19日
ダメ社員から社内キャンペーンを達成した営業手法をお伝えします
業務内容
そのきっかけと達成までのプロセスをお伝えいたします。
入社してずっと芽が出ずくすぶっている状況の営業・販売職の方に変わるきっかけのヒントになればと思います。
中小企業を中心に問題解決のための社員教育のポイントをご説明します。
業務内容
ご希望があれば実際に教材の開発、研修実施にも参加できます。
研修をやりたいが費用が心配、自社の実態に合った教育が難しい、研修を実施するまでの時間がかかり過ぎる、自社で研修開発に取り組みたいといった悩みをお持ちの企業担当者の方、経営者の方にお薦めします。
従業員満足度をアップさせるための社会保険関係手続きの効率化対策についてアドバイスします
業務内容
経営者としてこれから従業員満足度の向上や従業員の立場に立ったタイムリーな社会保険手続きに力を入れたいと思う経営者の皆様へ従業員ライフサイクルに沿った社会保険関係について経験上の話ができます。また、従業員に喜ばれる福利厚生制度等についても経験上と今後について、お話ができます。
就職活動に悩む方へのキャリアコンサルティング
業務内容
これから就職活動や転職活動を控えている方で悩んでいる方。
面接対策を知りたい方。
キャリアコンサルティングを受けたい方。
事業会社の外国人雇用手法と社内定着についてご支援させていただきます
業務内容
経営陣への上程、採用、面接評価、在留資格変更・更新、社内への落とし込み、責任者への研修
外国人雇用は手を出しづらい・・・
技能実習生と正社員雇用で悩んでいる・・・
雇用してから何をすればよいか・・・
あなたの強みを発見し、64人に1人の存在になるためのセッション
業務内容
本サービスは、ウェルスダイナミクスの概念を使用して、あなたの4人に1人の才能を見つけることから始めます。
・自分は色々出来るけど、これという強みがないと感じている方
・強みはなんとなく分かるけど、それをどう使って良いのか分からない方
・これから起業して、フリーランスとして活動して行きたいけど何が向いているのか分からない方
スタッフが思うように動いてくれないと悩んでいませんか?もし悩んでいるのなら私が解決します
業務内容
これからの人生を、デザインしてみませんか?
業務内容
こちらのページをご覧頂き、誠にありがとうございます。
このページをご覧頂いてるあなたは、恐らくもっと質の良い人生を送りたいと強く願っていると思っています。
あるいは、実はすでに自分の哲学を持ってる方も、閲覧して頂いてるかもしれません。
そもそも、自分の哲学とはなんぞやと、
これは私の解釈ですが、
“俺はこう生きる”
“私はこれはするけどあれはしない”
“将来の目的のために、いまこれをしている”
などと、自分の中にルールやビジョン・ミッションを決めて、それに従って生きている人ですね。
時代の流れがどんどん早まっていくこの御時世、
周りに流されて文句ばかり言うよりも
自分のルールに従って社会に貢献できることをしていた方が
より質の良い人生を送ることが出来そうじゃありませんか?
なので今回、
自分の人生において、ルールやビジョン・ミッションを定めて
そこからどのようにして生きていけばいいか計画する、
いわゆるライフデザインを構築するワークショップを開催したいと思います!
さて、紹介が遅れました。
私、CREATIVE-GYMという名前で活動しております、
古庄令尚(Furusho Rayshow)と申します。
CREATIVE-GYMでは、
・毎日イラストを描いてブログ運営
・ライフデザイン構築のワークショップを開催
・SNSで有益な情報発信
・学習塾で講師
をしております。
今回のワークショップでは、
こちらから色々質問を問いかけて
一緒になってライフデザインを構築する
いわゆるコーチングを用いたセッションを行います。
質問と言っても、面接のような圧迫的なものではないので、そこはご安心ください笑
~セッション内容~
①まずは、導入として性格診断を行います。
性格診断を行うことで、改めて自分はこうだ、意外とこんな側面もあるんだと、自分を見つめ直すことが出来るので、これを機に参考にして頂ければと思います。
②次に、人生におけるビジョン・ミッションを定めていきます。
どんな風に生きたいのか、何をするために生きたいのか、
コーチングを用いて接していきます。
既に自分の哲学を持っていれば、本当にそうなのかと再確認出来る機会でもあります。
③ここがメイントピック、②で定めたビジョン・ミッションから、ライフデザインを構築していきます。
まずは10年後にどうなっていたいのかを設定し、そこから5年間3年後1年後…と、一緒に考えていきます。
そしてその目的のために、明日からどんな行動をすればいいかが明確にもなります。
これらの流れをお茶でも飲みながら気軽・気楽に行います♪
今回のワークショップを通じて、皆様に価値のある時間・空間を提供して頂けるよう、務めます。
これから独立しようか考えている方
人生において大きな悩みを抱えている方
進路を悩んでいる大学生・専門学生
エクセル、アクセス入門者への劇的スキルアップ
業務内容
そこで、初級者を上級者にできるEXCEL、accessスキルについて、徹底指導、相談に乗ります。
これから社会に出て働く新卒学生
オフィスソフトに不慣れ派遣・アルバイト志望者
工学系正社員の分析方針アドバイスを必要とする方
人事ワンオペで完結できるインターンについてお話しします
業務内容
学生が何を求めているか、社会人の先輩として伝えられることは何かを考えると
自社の内容も取り入れたインターンが完成します。
夏・秋のインターンを予定しているが、何をしたら良いか検討中の採用担当の方。
現場の社員の協力がなかなか得られず、インターンの企画にお悩みの方。
【代行可能】1on1面談の設計・教育・個別フィードバックを提供します
業務内容
社内で面談を担当する人への関わり方をフィードバックしています。
ロールプレイも交えつつ、実践的に行います。
1on1をはじめとする社内のコミュニケーション施策が充実してきている現在ですが、自信を持って話ができているでしょうか?
日本では、現場で成果を出してきた人がそのままリーダーになることが多く、リーダーとして必要なマネジメント力や部下と対話する力に自信がないまま面談を行っているケースを多く見かけます。
実は、それが大きな離職の理由にも繋がっています。
マネジメント層は、「やりたい仕事ができない」「自信がない」という理由で
現場のメンバー層は、「上司の面談が苦痛だ」「この人と話したくないのに月に2回もある」
などという理由で職を離れている実態があります。
そこで、面談のフィードバックが役に立つのです。
多くの研修では、講師一人に対して大人数ですが、私は1対1で学ぶことに拘ります。
なぜなら、一人ひとりの癖や特長は違うから。
大人数のメリット
・様々な人と意見交換ができる
・ロールプレイの相手が豊富
デメリット
・できる人に対して委縮してしまう
・質問があっても周りの目が気になってしまい出来ない
・自分の良さ/悪さに対して的確なFBが出来ない
マンツーマンのメリット
・あなたに合わせたフィードバックが提供できる
・質問しやすく、あなたのことだけを考えた回答が得られる
・現場実践後のフォローも行いやすい
デメリット
・単価が高い
・ロールプレイのケースが少なくなる
・意見の交換がしづらい
メリットデメリットは上記のように多数ありますが、面談に関して言えばどんな人と話すのかというのはその場にならないと分かりません。
そして、ロールプレイの回数が多くとも、受講生同士では「同じ立場」にすぎませんから、ロールプレイになっていません。
だからこそ、「自分だけの課題を知り、徹底的に自分のためのフィードバックをもらう」ことが有効になるのです。
自分のスタイルが確立できていれば、どんな人との面談をしたとしても、ブレません。
さらに、私の強みは「熟練レベルのキャリア支援者」です。
言わば話を聴くプロとして14年ほどの実績があり、その中から「話の聴き方」をしっかりとお伝えしていきます。
現在は小規模なチームのリーダーであったとしても、人事評価をする立場になったり、採用に携わったりと、活躍のフィールドはどんどん広がります。
今ここで「面談に対するフィードバック」を的確に受けておくことで、社内キャリアも間違いなく広げることができます。
個人事業主様・中小企業様の採用活動を代行し、時間の効率化と採用率の向上を実現します
業務内容
・採用費予算作成と管理
・indeed、タウンワーク、マイナビなど他多数の代理店との契約、打合せ、原稿作成
・応募、採用面接(WEB)、合否通知(メールおよび電話)などの採用オペレーション
・雇用契約関連書類の作成と管理
・入社後の新人研修
クライアント様の求める人物像を伺い、明確な採用基準を決めることで効果的な代理店決定とスムーズな人材獲得を行います。
特に入社後の新人育成に伴うフォローアップを得意とし、離職率改善につながる施策を多く行ってきました。
業務一覧表やトレーニング進捗表を作成・活用することで、取り組む業務の明確化とコミュニケーション不足を解消し、新任スタッフの不安0=離職率0を実現します。
クライアント様のニーズに合う人材採用だけでなく、人材育成スキルも活用することで、採用に関わる全ての労力を効率化してまいります。
可能業務/スキル
■採用業務全般
採用費予算作成➡代理店契約・打合せ・採用ページ作成➡応募・面接・通知➡
雇用契約関連書類作成・管理➡入社後フォローアップ
■電話応対、問い合わせメール対応
■見積書・請求書作成、売掛・買掛設定などの経理処理全般
経営理念・ビジョン・ミッション・バリューを構築いたします
業務内容
このような方にお勧め
【経営理念・ビジョン構築】
・理念・ビジョンが言語化できていない
・理念・ビジョンははあるが、従業員に十分伝わっていない
など
進め方
・まずは課題認識を確認させていただき、定期的なオンラインミーティングの中で、現状を把握させていただき、理念・ビジョン・ミッション・バリューなどを構築いたします。
今まで20社以上の企業様の支援をさせていただいております。
実際に企業で人事・総務の責任者をしておりますので、
運用ができるように、またきれいな制度ではなく、その会社さんに合った制度構築をモットーにしております。
キャリアコンサルタントとして就職・転職・独立の相談にのり ます
業務内容
▼こんな方におすすめ
・これから就活を控える大学生で、自分のやりたいことが分からない。納得感をもって後悔しない就活をしたい
・転職に悩む社会人で、キャリアアップをしたいが方法が分からない
・法人設立や個人事業主の独立を検討されている方で、自分が独立すべきか分からない
▼キャリアコンサルタントについて
担当させていただくコンサルタントは、経験できうるあらゆる働き方を自ら実践しています。
雇用形態:アルバイト、長期インターン、契約社員、正社員(平社員、部長職)、経営者
会社規模:外資系大企業、上場前のスタートアップ→上場、起業
だからこそフラットな視点で一人一人の働き方に寄り添えると考えています。
以下、簡単なプロフィールです。
・大学時代、ヤフーグループにて、求人サービス立ち上げに関わり、サービスリリースから運用までを経験
・RPAホールディングスにて、外資系セキュリティベンダーの営業拡販、総合電機メーカーのロボティクス事業立ち上げ等に長期インターンとして参画。正社員入社後は、プロジェクトマネージャーとして、総合化学メーカーや総合電機メーカーの研究開発部門長/新規事業企画部長を対象に、100以上の新規事業プロジェクトに従事
・2018年3月、RPAホールディングスがマザーズ上場したことを機として、同5月にステラアソシエを創業。現在5期目
▼ご利用の流れ
①事前にメールで現在のお悩みを共有いただく。面談時間を有効活用するために、できるだけ事前に情報をいただけるとアドバイスの時間を増やせます。
②面談実施。お悩みに応じて行動に移せる具体的なアドバイスをいたします
ホームページの求人をGoogleしごと検索に連動させます
業務内容
Googleしごと検索(Google for jobs)への掲載を可能にするデータ(コード納品いたします!
しごと検索は既存で活用している求人にプラスアルファのツールとして活用いただくといいです。
こちらから送付する項目に必要な情報を記入してお送りいただければ構造化データに変換してお送り致します。
ホームページにコードを直接の埋め込みをすることも可能です。
WordPressならプラグインを用いて設定するため導入後はご自身で簡単に設定することが可能です。
求人対策も多種多様になっています。
まだ普及していないけど対策していればどうなっても後は応用して対策していければ後々簡単な作業で済みます。
しごと検索に対応させたい意図を事前にお教えください。
求人内容が薄いと思っていた通りに表示されません。
その場合は別途オプションにて求人原稿添削もご対応いたします。
求人ページが既にある方が対象となります。
未作成の場合は別途オプションで対応いたします。
WordPressのほかにはJimo,Weebly,Wix,ホームページビルダーなど連携実績があります。
他にも採用サイトやコーポレートサイトのindeedへのクローリングのサポートも対応いたします。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
- 業界
- 美容・化粧品 建設 飲食 製造・保管 マーケティング・広告 サービス スポーツ・フィットネス 運輸・輸送
本質に迫る求人原稿コンサルタント◎アンケート回答→ヒアリング→制作
業務内容
※現在準備中です※
あなたのお店や会社の、いいところも悪いところも全部見せてください!
一つも魅力のない人も会社も店も、絶対ないんです。
突き詰めて突き詰めて、考えましょう。
1週間や1か月載せて終わりの高いお金を払うのではなく、
時間をかけて、手間をかけて、本当に効果を出せる求人を作りましょう。
私が作るのは、ただの求人誌の原稿や張り紙ではありません。
いうなれば、あなたの会社・お店のトリセツです。
どんな会社なのか、どんな経緯でできたお店なのか、
働いている人は?どんな部署・仕事があるの?
今後のために、どんなエネルギー(人財)が必要なのか?
それを誰に渡すか、どう渡してもらうかは、自由です。
そしてそのトリセツを元にどう動いていくかは、あなた次第です。
私は、求人専門のライターとして、
精いっぱいあなたのお手伝いをしたいと思っています。
そのためには、私だけの力だけでなく、あなたの協力が必要です。
力を合わせて、二人三脚で、いいトリセツを作りましょう!
キャリアカウンセリング・転職者面談
業務内容
約1時間-2時間の転職相談面談を実施します。
人材紹介ビジネス事業者で、面談だけ振りたい方向けです。
当方両面型人材紹介と人事の経験が有り、キャリアカウンセリング実績は500件以上あります。
初回お試し金額で、1,000円にて出品しています。
土日または平日18時以降のみの対応となります。
Zoomで実施予定です。
会社様、個人の方の労働問題のご相談を承ります。お気軽にご利用ください。
業務内容
労働法関連の情報はネット上にたくさん掲載されていますので、誰でも簡単に情報を得られる時代になりましたが、自社や自身のケースにぴったりはまる情報が上がっていることは珍しいと思います。
特に労働問題は、似たケースでも、置かれている環境によって事情が変わってくることが多いので、ケースに合わせて、法的観点から、必要な対応をアドバイスさせて頂きます。
解雇、雇い止め、ハラスメントなど、各種労働問題にお困りの会社様、個人の方、お気軽にご連絡をください。
よろしくお願い致します。
■当方のプロフィール
東証一部上場企業の人事部で勤務している現役の会社員です。
規模の小さい子会社で人事労務の経験もあり、パートタイム労働者、有期契約社員の労働問題の対応の実績があります。
中途採用リクルーティング戦略・運用
業務内容
【対応スケジュール】
週に5日勤務(土日祝を除く)、6時間/日
【実施内容】
中途採用
・ダイレクトリクルーティング
・媒体選定・エージェント選定~交渉・運用
・エージェント採用オペレーション
・ペルソナ設定
・カジュアル面談・フィードバック
・動機付け~クロージング
【内容】
中途採用リクルーター業務
・エージェント対応(候補者リストアップ/スカウト文面の見直し)
・スカウト業務(候補者リストアップ/スカウト文面の見直し/スカウト送付/媒体選定)
・面談対応業務(書類選考/カジュアル面談対応/魅力付け対応)
■稼働開始時期:即日
■稼働時間:月間60〜100時間
【保有スキル】
中途採用業務全般の実務経験
スカウト採用業務経験
コンサルファーム・エグゼ層の採用実績
┗採用ペルソナに対して採用チャネルの選定
┗採用難易度が高い層に対して魅力付けを行なってクロージング
【採用代行実績】
AI事業における機械学習エンジニア・DXコンサルタントの採用体制構築(3ヶ月で10名採用)
遊戯機業界採用(2Dデザイナー、3Dデザイナー、開発エンジニア)(半年で目標人数達成)
SESインフラ事業におけるエンジニア採用(定例で10名採用/月の体制構築)
従業員定着サポートサービス
業務内容
SNSを利用した人材離職防止サポートサービスとなります。社員のキャリア支援を含めたトータルサポートが実施可能です。掲載の費用は参考価格です。基本的に1名/月の金額でのご請求となります。面談にてヒアリングを行った上でお見積りを実施させていただきます。
キャリア形成サポート!適職アドバイスや自己分析/書類添削等、転職活動支援を行います
業務内容
【社会人向け】
この度は私どものサービスをご覧いただき、誠にありがとうございます。
転職/起業活動中、もしくはこれから行おう考えている社会人への支援を行います。
アセスメントツールを活用した自己分析を通じ、適職アドバイス等自分らしいキャリア形成のサポートを行わせていただきます。
面談だけでは無く、アセスメントツールを使用し参考にすることで客観的にご自分の個性を確認することができます。ご相談者様のお悩み・思いを丁寧にヒアリングさせて頂き、お客様が自分らしいキャリアを歩んでいける支援を行いますので宜しくお願いします。
まずは無料であなたのお悩みをお聞かせください。お聞きしたお悩み内容によって最適なプランのご提案をさせて頂きます。人事担当歴が長いため、企業側の考えも踏まえてアドバイスできます。詳細は各プランの説明をご確認くださいませ。
■この様なお悩みはありませんか?
「転職活動中だけど何を行えばいいかわからない」
「自己分析のやり方がわからない」
「自分のアピールポイントがわからない」
「書類審査に通過しやすい履歴書や職務経歴書の書き方がわからない」
「面接が苦手なので練習したい」
など様々なお悩みを”認定ランサー”であり”国家資格キャリアコンサルタント”が親切に対応します。
■ご提供可能なこと
プライム上場企業での人事担当経験10年の国家資格キャリアコンサルタントが就職・転職活動全般のお悩み解決に向けてご支援いたします!
具体的にはまず「HRパーソナル診断」というアセスメントツールを受けていただき、個性を見える化します。加えて傾聴によって相談者様のお悩みを丁寧にお伺いします。その上で相談者様それぞれに応じたお悩みに対して適切なアドバイスを行います。人事担当歴が長いため、企業側の考えも踏まえてアドバイスできます。詳細は各プランの説明をご確認ください。
【お問い合わせからご契約、ご支援開始までの流れ】
まずは「まずは相談する(無料)」ボタンよりお問い合わせください。その後、ZOOM・ビデオ通話機能にてご相談内容、希望プランをお伺いし、提供できるご支援内容をご提案いたします(所要時間:30分程度)。双方合意が取れましたらご契約させて頂きます。
※ご相談、ご提案の段階では料金は頂きません。またプランもご相談後変更可能です。
↓
アセスメントツール【HRアセスメント診断】を受けていただきます。(所要時間:15分程度)
↓
面談日調整、日程確定
↓
各プランに沿ったご支援を行わせて頂きます
ハイクラス新卒採用を採用計画から内定後フォローまでサポートます
業務内容
▼こんな方に
新卒採用を始めたいが、何からすればいいかわからない
新卒採用をしているが、内定承諾までつながらない
新卒採用をしているが、社内リソースが足りない
▼どんな業務
新卒採用を一気通貫してサポートします。
・採用計画
┗事業ミッションから棚卸していつまでに何人採用する必要があるのか、そのために何人に会う必要があってどんな施策が必要か、など採用計画立案のサポートをします
・母集団形成
┗採用計画から逆算して、予算に合わせて採用チャネルを提案します
・選考(得意領域)
┗ESや面接、グループワークや短期インターンの設計をサポートします。
・アトラクト(得意領域)
┗優秀な学生、採用したい学生と面談し、経歴などを活かしてアトラクトします。
・内定後フォロー
┗内定辞退を防ぐためのコミュニケーション設計や実際のコミュニケーションを実施します。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
求人の書き方をアドバイス致します
業務内容
貴社の求人の内容を確認し、適切な募集要項になっているかチェックとアドバイスを致します。
流れ:
・募集されている人材の明確化
・外せない募集スキル等の確認
・具体的な募集要項の書き方アドバイス
等
Google @クラウド人事労務
業務内容
ハード領域とソフト領域の両側面から、課題の抽出と解決に向けて一気通貫による伴走型コンサルティングになります。
・グロービスMBA単科制修了
・衛生管理者免許保持(労働安全衛生法)
・防火防災管理者免許保持(消防法)
履歴書として公的な証明書となる被保険者記録照会回答票と運転免許証を1セットにしてご契約時に提出をさせていただいております。
【求職中の方向け】最短★当日対応可★ "内定を勝ち取るための" 企業研究代行します
業務内容
【前置き】
料金表の内容・価格はあくまで目安のため、
予算内での金額面から、現在お困りであるご要望など
どんなことでもご相談ください。
【ご提案】
◇企業研究/リサーチの実施
(分野は問いません。どのような職種でも何なりとお申し付けください。)
★ただのリサーチではなく、私の経験から面接対策になるようなポイントを押さえていきます★
【自己紹介】
初めまして、アサヒ総合研究所です。
2022年現在に至るまで、接客業、新規事業立ち上げ、人材業など
様々な分野で "ヒト" に関わり、何千人という方と出会い
私の持ち味である人間観察を行ってきました。
人材業のキャリアアドバイザーとして
・求職者の履歴書/ES添削
・面接対策(身なり服装、所作、言葉遣いまで指導いたします)
・採用までのサポート
・そもそもの自己分析の仕方
・企業研究をともに行う(ときには私がリサーチして報告)
などなど、、、求職者の方へももちろんお力になれることはあり
個々の状況にあわせて柔軟なサポートを行っています。
これまでの分野もお蔭様で皆様からのご依頼もあり多岐にわたり、
IT/ゲーム・建設・医療・福祉・飲食・ホテル/サービスなど
様々な業界を経験させて頂いております。
そして採用側・応募側は年齢/性別問わず
新卒から~中途採用まで、どこの領域でも対応可能です。
どんなことでも、まずは一度ご相談を頂ければと存じます。
必ず今あなたがお困りのことにお力添え出来ると自負しております。
採用のバックオフィス業務(応募者対応/選考日程調整/スカウト)を代行します
業務内容
母集団形成~内定通知の採用事務業務を、ワンストップで対応いたします。
1ヶ月のみなど、スポットでのご活用も柔軟に対応いたします。
■作業内容
・スカウト:文面作成、ターゲット選定、スカウト配信
・応募者管理:Excel、スプレッドシート、媒体での管理
・応募者対応:メール、電話(通話料は除きます。端末はご準備ください)
・媒体への説明会・選考情報掲載
・選考日程調整
・内定通知
・集計
・(必要に応じて)メッセージテンプレート作成・修正
・(必要に応じて)架電スクリプト作成
■対応可能媒体
・リクナビ新卒/リクナビNEXT
・マイナビ新卒/マイナビ転職
・en転職
・doda
・Green
・Talentio
・ビズリーチ
業務開始前にキックオフミーティングの機会を賜りたく存じます。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
・人事制度構築補助 ・採用代行(スカウト送信) ・採用要件の整理 を行います
業務内容
・ダイレクトリクルーティング
→各利用求人媒体内にて、スカウト送信を対応。
・採用企画運用
→採用要件から作成し、採用チャネルの選定、求人原稿作成、日程調整など
・人事制度企画
→企業の思想に合わせた人事制度を構築。年功序列から成果主義の評価制度まで。
- 業務
- 人事評価・制度設計
- 業界
- マーケティング・広告 IT・テクノロジー
総務・人事経験10年!採用業務の日程調整などの事務を代行します
業務内容
採用業務において、応募者対応は担当者にとって大きな負担となります。そこで、応募者対応や面接などの日程調整の事務を代行し、担当者の負担を軽減します。
また、別途パッケージで採用対象者の相談や採用広告の執筆も請け負います。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
ダイレクトリクルーティングの求人票・スカウト作成代行します
業務内容
【プロのダイレクトリクルーティング採用代行が求人作成致します!】
ダイレクトリクルーティングサービスは近年多くの企業が活用している採用手法です。
欲しい人材を自ら探しに行ける反面、効果的な活用法が分からず良い方に出会えない悩みを抱え、結局採用できずに終わってしまう企業様も多いです。
また、専任の採用担当者がおらず、日々別の業務に追われ、求人票・スカウトを作成・添削する時間がなく、一度もスカウトを送ることなく利用終了してしまう企業様もいらっしゃいます。
「忙しくて求人票を作る暇がない」
「そもそも求人原稿の書き方が分からない」
「スカウト作ってみたけど返信がない」
「プロの第三者に手直しをしてほしい」
という方は、ぜひ一度ご相談ください!
【ご依頼方法】
①まずは御社の情報についてご共有ください。
・会社HP
・今回依頼したい求人票、今掲載中の求人票
・お困りごと
・今回の求人票・スカウトに求めたいこと
など
② オンライン打ち合わせ【オススメ】※オプションになります
御社の魅力を引き出した求人票・スカウト文面を作成するために、御社の状況や欲しい人材の人物像などをお聞きします。
③ 求人票・スカウト文面の納品
※Wordにて作成したものをお送りさせていただきます。
④ 修正:必要な場合のみ
大きな修正は2回、小さな修正(数字や文字の修正)は3回まで対応します。
ご不明点等ございましたら、お気軽にご相談くださいませ。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
採用の企画から実務面でのサポートに入らせていただきます
業務内容
▼採用におけるリソース不足の採用担当の方に向けたサポート内容です
▼下記のような業務を代行/アドバイザリーとして支援します
・採用戦略の立案
・採用チャネルの選定
・募集要項の策定(転職市場を捉えた訴求/案件情報の魅力化)
・母集団形成のPDCAミーティング
・面接対応(面接官サポート)
実際に業務を進める前に、ミッションのすり合わせ含めてさせていただけますと幸いです。
総合エージェントの経験で職種を網羅的にカバー、現在は幹部採用のご支援を行っているため
全方位的にサポート可能です。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
労務専門家である弁護士が、社内コンプライアンスのための研修を行います
業務内容
● こんな会社に
従業員へのコンプライアンス教育を行いたいが、どのようにすればよいか分からない。
● こんな悩みを抱えていませんか
役員・従業員内でハラスメント対策などを行いたいが、何をどこまでやるべきか?
最近SNSによる信用低下が問題となっているが、社内でも事前に対策を立てておきたいが、具体的な対応策は?
● 弊所より提供させていただくサービス
ベーシックサービス:従業員へのコンプライアンス教育のための講師の派遣
オプションサービス:グループ分けをしてロールプレイングによる判断能力の向上
経営陣との情報共有:注意点や対策など事業内容に応じた協議
● 進め方
まずは、貴社・法人にて抱える課題をご教示下さい。
その課題に応じて、最も適切と考えられるご提案をさせていただきます。
提案内容についてご了解いただけましたら、日時を指定してサービスの提供をさせていただきます。
● 弊所では、医療法人・学校法人・一般企業の各事業者様の顧問弁護士としての対応を長年させていただいております。その経験や新たな判例や法制度に基づき充実した内容のプログラム・サービスを提供させていただきます。
- 業務
- 組織開発・パフォーマンス向上
- 業界
- 教育 法務
中途採用を上流工程(戦略立案)~下流工程(面接代行等)までマルっと代行します
業務内容
▼こんな方へおススメ
・人事部はあるけど、採用専任者がいない
・採用担当者がいるけど、一人じゃ回らない
・募集職種が増えて、どんな媒体を使って良いかわからない
など
▼ご提供内容
中途採用における上流工程~下流工程までの一連の業務を承ります。
また一部の業務を切り出して、行うことも可能です。
例えば、「スカウト業務のみ行う」など。
▼ご購入前の流れ
募集背景、募集職種、募集目標などを伺わせて頂きます。
上記内容をもとに、最終的な料金を提示させて頂きます。
▼ご購入後の流れ
キックオフミーティング
↓
ご支援開始
↓
定期的なレポーティング
▼納期(対応期間)
最低1か月から承ります。
ただできれば成果を出させて頂くためにも、3か月以上のご契約を頂けたら幸いです。
▼私の強み
・ITエンジニア、コーポレート、ビジネス領域まで幅広い職種に対応可能です
・クライアントのお客様とは24時間365日コンタクトが可能です
※活用したことのあるDR媒体
・Green
・Wantedly
・転職ドラフト
・ビズリーチ
・ミドルの転職
・リクルートHRtech
※活用したことのある採用管理ツール
・HERP(ハープ)
・HRMOS(ハーモス)
・Talentio(タレンティオ)
▼その他
基本、オンラインでの業務となりますが、
首都圏のお客様でしたら、御社の雰囲気なども理解させていただきたく、
1度は直接ご訪問させて頂けたら幸いです。
(首都圏以外のお客様でも交通費をご負担頂けたら出張させて頂きます)
- 業務
- 人材採用代行・RPO
人事・給与計算
業務内容
【給与計算・マイナンバー管理:2,000円/1従業員】
給与計算・マイナンバー管理は、別途、1従業員につき2,000円にて可能です。
【年末調整:3,000円/1従業員】
年末調整は、別途、1従業員につき3,000円にて可能です。※源泉徴収票・給与支払報告書の作成を含みます。
【労働保険の年度更新・算定基礎届】
労働保険の年度更新・算定基礎届は、別途、1従業員につき3,000円にて可能です。
キャリア相談
業務内容
2000人を超える人生と向き合って来ました。一度きりの人生、あなたは何を成し遂げたいですか?今のままの生活で良いのでしょうか?共に未来にありたい姿を考え、次の一歩を踏み出すお手伝いをさせていただきます。
【就活対策】ES・履歴書添削
業務内容
就職・転職時に提出するエントリーシート(ES)や履歴書・職務経歴書が、正しくかけているかだけでなく、企業人事や採用担当にアピールできるものになっているかどうか、を添削します。
①書類提出:現在お持ちの書類(ES・履歴書・職務経歴書)を送付してください。
②ヒアリング:状況や記載すべき強みや志向性、志望理由等をお電話にて伺います。
③書類添削:電話面談終了後4日以内に添削し転送します。
書き上げることをゴールにするのではなく、採用される光る応募書類を目指しましょう。
※状況により追加面談による『自己分析』(別サービス)もセット可能です。
サービスに関する質問がありましたらお気軽にどうぞ。
人材紹介業に頼らない看護師の採用対策いたします
業務内容
こんな病院施設は要注意!
●長年求人の手法が同じで変わっていない
●採用は転職サイトや人材紹介会社を名人にしている
●スマホやSNSが普及する前と同じ採用活動を行っている
●Google対策をしていない
●ホームページに必要性を感じていない
人材紹介業を利用すると年収の20~30%、額にしておよそ100万円の手数料を収めることになります。しかし、それを毎年繰り返していては、かけるべきところ、例えば看護師の教育などの予算が取れなくなります。
そういったいびつな支出を抑え、適切な資金の使い方に繋がるよう採用対策をいたします。
具体的には、ホームページを軸としたマルチメディア対策を行い、情報発信の最適化を行います。
しっかりと看護師に対して訴求力のあるサイトを作り、情報を提供し、サイトの情報を様々な媒体を使い発信します。
(対策内容)
⚫看護師採用サイトの作成
⚫写真撮影
⚫動画のコンテンツ制作
⚫VR(360°)動画による看護師採用ムービー
おそらく、通常であればこれだけの制作と対策を行った場合、150万円は最低かかると思います。
一度対策を行えば、細かな修正で今後も活用できますので、今年一年だけでなく、次年度へと続く対策となります。そのように考えると100万円で対策をおこなうことは未来への投資となります。
採用に1,000万円以上経費を使っていた病院様も、ホームページをしっかりと利用するようになって0円にまでなっています。
一度に数箇所のご依頼は受けられませんので、購入後再度販売されるまでに少々お時間をいただくことがございますのでご了承ください。
ご縁いただければ幸いです。
(納期)
納期の期限は1ヶ月ほどいただいております。
(サポート期間)
1年間運営のサポートをいたします。
・サポート内容
コンテンツの修正
採用解析
修正や運営のアドバイス
(対応エリア)
全国(ただし、打ち合わせ等での交通費、宿泊費等は別途ご請求となります)
(作業スケジュール)
①顔合わせ(
スケジュールの説明と調整
②施設撮影、インタビューの撮影
③初回校正
※撮影から1週間後
④2回目校正
※初回佼正から1週間後
⑤サイト納品
※2回目校正から1週間後
その後も、修正には対応させていただきます。
⑥サイト運営に関する講義、ワークショップ
Indeed、Googleお仕事検索対策などを含め、ホームページを活用した人材採用に関する基本的な対策についてご説明いたします。
今後長期的にホームぺージからの採用が見込まれるよう丁寧にご説明いたします。
求人原稿テキスト作成・ブラッシュアップ【元indeed広告代理店スタッフです】
業務内容
ご覧いただきありがとうございます。
元広告代理店で、主に歯科クリニック様の求人代行(indeed)をしておりました。
実績例といたしまして、歯科助手・受付7件/、保育士10件/月などの応募実績がございます。
【サービス内容】
テキスト掲載(indeedですと直接投稿と言います)の求人原稿や、求人ページの文章を、お客様とのご相談の上、作成いたします。
※Wordまたはテキストファイルでの納品となります。画像添付やWEB(ワードプレス等)での入力・編集作業は受け付けておりませんので、ご了承ください。
<注意事項>
・1つの原稿での価格となっております。複数職をご希望される場合は、あらかじめご相談ください。
・原則的に、ご連絡いただいてから3営業日に初稿をご送付させていただきます。
・やり取りはランサーズのメッセージにてお願いしております。
【納品までの流れ】
<お客様>カンナへ下記をご連絡ください
・応募予定職種名
・給与
・福利厚生
・御社のURL
・御社の特徴、強みや気になる点(例:残業が少ない、あるいは多いなど)
・アピールしたい点など
<カンナ>返信(お受けできるか否か、いくつかのご質問)
<お客様>ご返信(質問内容につきましてのご返答 ※こちらが不充分ですと、原稿も不充分になってしまいます)
<カンナ>返信及び原稿作成、納期予定連絡→Wordまたはテキストファイル形式でご送付
<お客様>ご確認後、修正希望などのご連絡。問題がございませんでしたら成約のご連絡
※修正は一度のみとさせていただきます。
<カンナ>修正および成約約のお礼
以上となります。
なお、お客様のご連絡がスムースでないと、納品期限を超過してしまいますことをご了承くださいませ。
ご興味がございましたら、まずはお気軽にメッセージにてお問い合わせください。
サクサク簡単 社内アンケート 質問内容構築からデータ提出まで
業務内容
人に関しての本質的な問題を顕在化する
社内アンケートが30問15000円
質問内容の構築からアンケート回収、
アンケート結果の集計、
データ提出までの価格です!
親切丁寧でスピーディーな対応を心がけております。
アンケートの質問項目に関しては、
当社の準備する約60の項目からの選択、
もしくはオリジナルの質問作成もしていただけます。
【質問内容の例】
・困ったときに相談できる相手がいますか
・上司はあなたが仕事を通うじて成長るることを願っていると感じられますか
・こうすればもっと良くなると思う改善提案があれば教えてください
【ご利用の流れ】
1.アンケート項目の作成
2.アンケート回答用URLとQRコード発行
3.従業員様による回答
4.データ集計作成後に回答の送付
※データはPDFもしくはExcel形式での送付となります
人材開発コンサルティング/ワークショップ
業務内容
【サービス詳細】
人材開発コンサルティングとなります。
こちらのパッケージは対話でのサービスとなります。
ご希望があれば、訪問での対応、ワークショップも可能です!
※別途、交通費実費請求
【この様なクライアント様へ!】
1.部下が目標をコミットできない
2.従業員の目標をどの様に立てれば良いかわからない
3.人材が最適化されているかわからない
4.人材開発を任されたが何をすれば良いかわからない
5.社内活性化の為にワークショップを行ってみたい...etc
【納品内容】
1.チャットでの質疑応答又は訪問での質疑応答
(KPT・OKRについて等)
【実績について】
1.スタートアップ企業での人事・広報主任
2.全国のワークショップファシリテーター...etc
外資系に勤める女性のキャリアやパーソナルな面でのコーチングをします
業務内容
コロナ対策として、セッションは全てリモート(ビデオ会議)で実施します。
初回はイントロダクトリー・セッション、2回目以降はコーチング・セッション(原則3回以上)です。
●イントロダクトリー・セッション (初回のみ)60分 10,000円。
ご依頼頂いてから原則1週間以内に初回のイントロダクトリー・セッションをスケジュールします。
コーチング・セッションで扱いたい課題の前提となる情報(自己紹介)や日程(時間帯や曜日)のご希望を伺うと共に、日程調整のルール、守秘義務などのお約束事についてご説明します。
イントロダクトリー・セッションの最後に次回以降のコーチング・セッションを5セッション以上ご契約頂ける場合は、イントロダクトリー・セッションの代金(10,000円)は頂きません。
●コーチング・セッション: 30分 10,000円 または 60分18,000円
イントロダクトリー・セッションを完了した後、クライアント様の選んだ課題についてコーチング・セッションを実施します。
●延長は10分ごとに3500円ですが、事前にご予約をお願いします。当日の延長は都合によりお受けできかねることがありますのでご了承ください。
- 業務
- 組織開発・パフォーマンス向上
- 業界
- サービス IT・テクノロジー
新卒採用業務のお手伝い
業務内容
新卒採用業務に関する業務を請け負わせていただきます!
採用代行として可能な業務は下記です。
・採用ターゲット、ペルソナの設定
・予算に合わせた採用計画の立案
・SNSやナビサイトの運用代行
・学生などのターゲットへのアプローチ(DM・電話)
・学生からの問い合わせ窓口
・会社説明会スライドの作成
・インターンシップ企画の作成
・内定者フォロー企画の作成
など、面接や説明会など学生と直接お会いする部分以外は可能です!
(学生と直性お会いする部分も代行可能ですが、要ご相談です)
お値段は実施する業務の期間や内容によって算出させていただきますが、
できる限りご予算に沿ったご提案をさせていただきます。
従業員の育成用スキルチェックツールの作成
業務内容
◎効果
・従業員さまそれぞれに合わせた育成ルートマップの作成が可能になります
・責任者さまの従業員コンディションの把握にも役立つ!
・お互いの不安解消によってより良い労働環境をつくれます
◎出品内容
従業員さま、管理職さま用のスキルチェック作成致します。
大手人材コンサル企業の営業経験、マネジメント経験、行政の委託事業での新サービスのオペレーション作成経験から、御社の対象に合ったスキルチェックを作成。
研修や業務レクの内容、普段の業務の棚卸しするようなアンケート形式のスキルチェックで、
どの項目に不安を抱いているのか、
それぞれのその後の課題、対する打ち手、
理解度等のコンディションを把握することができます!
新人だけでなく、管理職、店長候補、マネージャー、などベテラン・中堅従業員への実施も効果的です!
◎委託時のお願い
基本は1職種1契約とさせていただきます。
予算や納品ボリュームによって価格はご相談させていただきます。
中国・上海のサービス業に関わる就業規則フォーマット
業務内容
主に飲食などのサービス業で使用できる、中国語と日本語の就業規則のデータを提供します。2015年まで実際に運用していたものになります。
21年卒、22年卒就活 これさえやればOK!な自己分析方法教えます
業務内容
☆実績を積むため、特別価格でご提供します!(先着5名まで)
■プロフィール
はじめまして。
私は現在愛知県で東証1部上場メーカーで購買、財務関連の仕事をしています。
コロナの影響もあり余裕のできた時間を有効に活用でいないか考えた結果、
例年よりも大変な状況の中頑張っている学生のために自分の就活経験、社会人経験が
少しでも役に立てればと思い、就職活動支援団体を立ち上げました。
同年代の同僚や仲間内数名で活動をしており、学生への個別指導や
地元大学との連携、セミナーの開催などを行っております。
メンバーはそれぞれが多種多様な業界や仕事に精通しています。
■提供サービス
・就活って何から始めればいいのか分からない…
・自分に自信がない…
・自分の強みやアピールポイントがわからない…
そんな方にこのサービスをおすすめします。
これをすれば間違いない!と自信をもって作成した
オリジナルフォーマットを用いて自己分析を行います。
[流れ]
①オリジナルフォーマットに記入いただく
⇩
②内容を確認し、アドバイス
⇩
③あなただけの強みを発掘
☆オリジナルフォーマットについて
この帳票には、自己分析に必要な項目全てが詰まっています。
これに記入するだけで、自分の強み、弱み、それに基づく経験等全てを把握することができます。
更に、他人からのアドバイスを受けることで、
より裏付けのあるものとなります。
☆社会人としての知見があり、年齢も近い私たちからの助言は、
何かしら必ずお役に立てるものと自負しています。
精一杯お手伝いさせていただきますので、一緒に頑張りましょう!よろしくお願いいたします!!
キャリアコンサルティング(WEB)
業務内容
ZOOM等のWEB環境を活用しキャリアコンサルティングを実施いたします。
対象数:1名 時間40分/回となります。
製造業・警備業におけるサポート実績多数ございますので派遣法改正に向けてのキャリア支援強化に是非お役立ていただければ幸いでございます。
人材を見抜く
業務内容
モデルや歌手、演者など
ビジュアルを通して表現をする方々の中で
スター性のある、将来活躍する可能性を秘めている人材を見抜きます。
また、このようにしたら飛躍するであろうイメージをお伝え致します。
現在活動中または活動予定
どちらでもご対応可能です。
就業規則の作成行います
業務内容
スタートアップ企業など、内部管理体制が整っていない企業のための、就業規則の作成を行います。
対外的な事業企画書の作成、および上場を予定している企業でIRおよび上場申請書の作成も行った経験があります。
- 業務
- 人事評価・制度設計
在日優秀なベトナム人材紹介
業務内容
ベトナム人を採用したいけど、中々良い人と出会えない!と思ったら、是非お声をおかけ下さい。在日ベトナム人エンジニア・留学生等の広いネットワークを持ってますので、一週間以内、最も適切な求職者を御社に紹介出来る自信が有ります。特にIT業界です。
外資系や商社、IT企業等のエントリーシートの作成、面接対策支援を行います。
業務内容
エントリーシートは書こうと思ってもなかなか書けません。
某企業にてリクルーターをしていた経験から、将来の幹部候補生のため自分ができることがあればと思い、エントリーシートの作成および面接対策支援をさせていただきたいと思います。
優秀なのにも関わらずエントリーシートがうまく書けていない、うまく質問に答えられないだけで希望とする会社の内定を逃してしまう現場に何度も直面。それどころか、どの業界や企業を希望すればいいのか迷っている方々にお会いしてきました。
これは就職した後も同じ。
就職活動中はもちろん就職した後でも使えるスキルを提供させていただきたいと考えております。
面接官向け面接シートの作り方とアドバイス
業務内容
初めての人材募集や誰にも聞けない面接の進め方のアドバイスをさせていただきます。
ゼロから人材募集や面接のやり方を構築した経験があるため、細かいアドバイスが可能です。
Indeedの相談受付・広告作成・運用代行します
業務内容
・CMで話題のIndeedで人材を募集したい。
・安く人材を採用したい。
・WEBから人材を採用したい。
・効果的な広告を作りたい。
…etc
CMで話題のIndeedについて、
ご相談から広告の作成、運用の代行まで一括してお受けいたします。
その他、人材に関するニーズのご相談もお受けいたします。
【サービス詳細】
ご相談:Indeedを始め、募集広告のご相談に乗ります。
広告作成:効果的な広告を提案・作成します。
広告運用:より高い効果を出す為に広告の見直し・改善をします。
【サービス料金】
ご相談:2000円
広告作成:1万円〜
広告運用:3万円〜
※広告掲載費は別途かかります。
【Indeedについて】
Q.IndeedはHPが無くても掲載できますか?
A.可能です。
Q.広告掲載費とは何ですか?
A.Indeedでは、1クリックにつき15円~1000円の料金がかかります。
Q.CMで無料掲載できると聞いたのですが?
A.無料掲載も可能です。
しかし、無料では広告の閲覧者を集めにくく、人材採用まで至りにくいです。
【出品者について】
求人広告代理店勤務。
Indeed広告の原稿作成・運用代行実績多数あります。
例
※人材派遣
※業務請負
※運送・物流
※販売・サービス…etc
ご購入の前に下記をご覧いただき、一度ご連絡ください。
面接練習 Skype可能! 履歴書、職務経歴書の添削付き
業務内容
就職活動の際の、面接練習を行います。(約60分)また履歴書、職務経歴書の添削も行います。
私は以前、キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザーとして企業様の採用に携わっておりました。現在もアウトソーシング関連で事業を行なっております。年間目標を2ヶ月で達成いたしまた。
人材紹介会社などは利益重視のため、最適な提案は少ないです。私は特に紹介料をもらわないので、客観的にみて対応しますので、質は保証します。
そのため、その人に合った選択肢も提案いたします。
企業の求めているものと、自分が伝えたいものは違います。そこを修正して、面接に臨んでいただきます。また、細かな事業概要や業界についても説明させていただきます。そこらへんの就活本は結局、テンプレなので人事には刺さりません。自分のオリジナルで勝負することが一番です!一緒に作り上げましょう!
求人型マッチングシステム
業務内容
・マッチングサイトを構築するシステムです
・求人する企業と求職する個人をマッチングします
・企業も個人も会員登録は無料なので集客ツールになります
・全ページ独占で掲載出来る広告と会員への告知で収益を得ます
・複数サイトに導入した場合、お互いに会員情報を交換出来るジョイント式という新方式を採用しています
・ご要望にお応えして機能を追加いたします
engage/indeed/Airworkなど求人掲募集を代行します
業務内容
大手人材コンサルティング会社で企業の採用代行を行い、数多くの業界・業種の求人票作成をしてきました。
求人票作成だけでなく法人営業として
たくさんの顧客企業に足を運び直接人事担当と話をした経験から
企業の魅せ方、応募者の集まりやすい求人票
NGワード、避けられる企業を見つけることを得意としています。
現在はIT企業で、現役人事担当として、自社の新卒・中途の採用活動に携わっており
その経験もフル活用させて頂きます。
【こんな方に向けて】
従業員採用にかける時間が取れない
どんな媒体に求人を出せばいいか分からない
求人を出しても人が集まらない
入社した人がすぐ辞めてしまう
高いコストをかけたのにいい人が来ない etc...
そんな悩みをお持ちの方に採用のアドバイスや
求人媒体の管理運営、求人内容のチェックを
人事採用担当の目線でお手伝いします◎
【出来ること】
◾︎求人募集に関するアドバイス
◾︎新卒採用に対するアドバイス
◾︎現在掲載中の求人の見直し・添削
◾︎engage、indeed、求人ボックス、wantedly、ハローワーク等無料の媒体を使用した求人募集の代行
◎求人広告や人材紹介会社に高いコストをかけなくても応募者UP目指せます!
- 業務
- 人材採用代行・RPO
外国人労働者コンサルタント
業務内容
外国人を雇用したり受け入れ企業として環境を整備するためには、様々な煩雑な手続きがあり、いざ外国人労働者を受け入れようとしても、一筋縄では行きません。
弊社では、そのような課題を解決すべく、貴社に降りかかる大量の書類事務手続きの一切を引き受けます。
貴社の経営効率化のため、ぜひ本サービスをご活用ください。
☆サービスパッケージ☆
1.外国人労働者雇用コンサルタント(着手金2万円+成功報酬13万円(税抜き))
→労働者本人との面談
→ビザの切替申請
→入管への資料提出、理由書の執筆
→その他各種資料作成
2.外国人受入企業コンサルタント(着手金2万円+成功報酬13万円(税抜き))
→受入業種の整備
→各種組合、登録支援機関の手配
→外国人雇用に関する行政書士からのアドバイス
→その他各種資料作成
〜〜サービスの流れ〜〜
1.面談日の予約(オンライン)
↓
2.着手金のお支払い
↓
3.弊社コンサルタントとの面談
↓
4.各種申請
↓
5.完了報告
↓
6.成功報酬のお支払い
その他、以下のようなサービスも実施しています。
・ベトナム語による人材募集掲載(単価応相談)
・N1話者によるベトナム語での採用代行
・ビザ申請代行(単発)
外国人労働者に関することは、何でもご相談ください。
購入時のお願い
※ご依頼頂いた内容に関してキャンセルが発生した場合は、キャンセル料を頂きます。
※消費税は別途請求となります。
<現役外資IT企業の人事採用担当者です>外資系IT企業へ転職 職務経歴書 添削
業務内容
現役で10年以上の外資IT企業での人事部採用担当者をしており、前職は大手転職エージェントにて10年の人材コンサルティング経験を持っております。
特に外資系IT企業へご転職をお考えの方、初めてのご転職で職務経歴書の書き方が分からない方、より魅力的な職務経歴書に仕上げるための見直しをご希望の方、ご相談ください。
<得意領域:営業職、プリセールス職、システムエンジニア、コンサルタント職>
営業組織の改革および営業人材育成の支援・サポートができます
業務内容
「営業力を強化したい」という企業さまの悩みを非常に多く受けています。
従来のような画一的な営業方法では勝ち抜くことができず、同様に俗人的な営業手法でも成果を上げることができなくなっています。
当社では、これまでに培ったノウハウを体系化することで、このような企業さまの課題に対して、個別具体的な解決策を提示し、組織としての営業力を大幅にアップさせることができます。