求人媒体は限界。
SNSで 「職場のリアル」を届けたら、
採用問い合わせが 4倍になった。
地方運送会社が抱えていた「慢性的なドライバー不足」を、
ランサーズ公認パートナー 編集プロダクション 雨輝が SNS採用広報で解決した施策と再現モデル。
採用問い合わせ
再生回数
運用実績
編集プロダクション 雨輝
TikTok・Instagram・X など SNS採用広報 ｜ 100社以上のアカウント運用実績 ｜ 行動経済学×データ分析に基づく運用支援
「求人媒体だけ」では解決できない採用の壁を、
SNSが突破した
- 求人媒体に掲載しても応募数が増えず、特に若い世代へのアプローチが急務だった
- 既存の求人情報は条件説明が中心。職場の雰囲気や「働く人のリアル」が伝わっていない
- 「自分が応募しても大丈夫か？」という心理的ハードルがボトルネックとなっていた
- 社員の一日に密着した動画・現場のリアルを届けるショート動画を企画。「親近感を醸成する投稿」を連発
- AI活用の制作体制を構築。短期間で質の高い複数コンテンツを継続投入できる環境を整備
- 行動経済学×データ分析に基づき、各SNS媒体の特性に合わせた「ターゲットに届く設計」でPDCAを実施
5,000回 → 3万回以上
月1〜2件 → 月8件前後
「会社の雰囲気が事前に伝わることで応募者とのミスマッチも減った」と、採用の質と量の両面で高い評価をいただいています。
こんなお悩み、 ありませんか？
- 😣求人媒体に出しているのに応募が来ない
- 😣若い世代に自社の魅力が伝わっていない
- 😣SNSを始めたいが、何から手をつければいいか分からない
- 😣運用リソースがなく、担当者が片手間でやっている
- 😣採用コストが高騰しており、費用対効果が合わない
↓
それ、ランサーズ公認パートナーが
解決できます。
雨輝のような採用SNS広報の専門チームが、要件定義から運用・改善まで一貫サポートします。
ランサーズ ディレクションパートナーに
相談する3つの理由
要件定義から
任せられる
「何を依頼すれば良いか分からない」状態からOK。ランサーズのスタッフが現状をヒアリングし、最適なパートナーを厳選して提案します。
300万人超の
データベースから厳選
ランサーズが認定した「ディレクション能力＋専門技術」を兼ね備えた法人・チームのみをご紹介。最大3社まで比較提案します。
紹介手数料0円
完全無料相談
紹介手数料は一切かかりません。相談のみでもOK。見積もりを比較してから発注を判断いただけます。
ご利用の流れ
無料相談
現状のお困りごとをヒアリング
パートナー募集
最大3社を厳選・提案
詳細すり合わせ
2社間で条件・見積もり確認
発注・業務開始
プラットフォーム上で伴走
継続改善
PDCAで成果を最大化
採用広報のお悩み、
まずは気軽にご相談ください。
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