求人サイトへのCMS機能追加の見積りと社内製作との協同(引き継ぎ)
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もっと具体的な情報がないとわからないと思いますよ？
投稿者コメント
(追記)何をどうお伝えすればよいかわかりませんが、現状としてCMS開発での進行はadminとしてですが求人案件を管理画面から掲載する仕組みまでは構築済み。
今の課題は、Aという求人案件の下段へ「あなたへオススメの求人はB、C、D。。。」と掲載する仕組みを入れたい(レコメンド)
求人案件一つずつ(累計約250件)の案件を今はフラグ付けしているものと聞いています。
ただ一人でフラグ立てており、他業務も重なっているため、カテゴリ自体は出来上がっていますが、
【フラグ立てたA求人案件を見た方は、共通したフラグ、また優先度は地域・寮(全国)且つ●●と▲▼だからB・C・D案件が親和性高いため掲載する】といった開発が滞っています。
回答者コメント
おそらく、掲示板で説明できる程度の内容ではまともな見積もりはできないでしょう。また、引き継ぎが必要とのことですが、引き継ぎに際し
開発規模
仕様証類があるのか？
担当していたエンジニアのサポートが受けられるか？
開発済みのソースコードの品質
などによっても工数が大きく変わってきます。
仕様書かすでに動作できる状態であるなら、それを見せてもらったうえで詳しくヒアリングする必要があるかと思います。
募集に際しては、最低限、使用している言語、フレームワーク、データベース、動作環境（OSなど）などを明示してください。言語など、得意不得意によっても工数が何百倍も変わってきます。
回答者コメント
まず、CMSと言うことですが具体的に何ですか？WORDPRESSですか？ XOOPSですか？ 何をさしていますか？
次に「基本設計」は行なっていますか？
「画面遷移図」「画面レイアウト」「ER図」「テーブルレイアウト」などは存在しますか？
上記のような物がなく、引き継ぎ担当もいないのであれば「調査工数」が発生します。
ボリュームにもよりますが、「調査工数」だけで数十万〜数百万かかる場合もあります。
仕様書等がある程度ある場合は、「調査工数」はある程度抑えれますが、
仕様書の内容が古かったりすれば、「調査工数も膨らみます」
現時点で担当している人と連動して一定期間引き継ぎ作業を実施できるなら「引継工数」としてできますので
工数を最小限に抑えることができます。
ただ、仕様書などのドキュメントがないのであれば！
新規で一から作り直した方が利口かもしれません。
その場合は調査工数は発生しませんので実開発費用だけになります。
そのシステムがすでに部分的に稼働しているのであれば、解析して継続が必要ですが
まだ、稼働していないのであれば作り直しても問題はないと思います。
キーを入力して条件抽出をして引き当て機能が必要だと仰りたいと思うのですが。
あまり中途半端な引継だと作り直す方が利口だと思います。
後、内容からするとCMSを利用するよりフルスクラッチで開発依頼をした方が良いと思います。
FileMakerServerなどをサポートするプロバイダと契約されてその上で実装する方が利口です。
プロバイダーを変更されても、ドメインを取得されているのであれば利用者は何も変更対応する必要はありません。
全ての要件を聞いてないので一概には言えませんが
３００万〜５００万前後で見積もっておかれると良いでしょう。
工数についても、ボリュームによりけりですが３ヶ月〜半年程度ではないでしょうか？
求人サイトと言っても一概には言えませんが、一般的な大手の求人サイトと同等の希望であればそれくらい必要だと思います。
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keisuke_k (keisuke_k)
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