株式会社メルカリにて総務を1年4か月経験後、株式会社メルペイの立上げメンバーとしてコーポレート部門立上げに従事。人事総務を中心に社内制度設計やコミュニケーション施策の企画、オフィス増床や管理等、組織課題分析を行う。また、半期ごとに行われる社員研修の企画運営、海外視察研修のプロジェクトオーナー等を担当。
2019/4よりメルカリの労務/人事制度設計チームへ異動、入退社管理や人員管理業務に従事。
＜人事労務業務＞ （3年）
●入退社管理業務
・入社受入れ手続き
・社会保険手続き業務
・新入社員研修
・退職者面談/退職手続き
●社会保険業務
・ 入社時・退社時の諸手続き
・ 社会保険手続き業務および更新業務
●労務管理業務 （約1年）
・従業員代表の選出、労使協定の締結
・ 労働基準監督署の提出書類作成
・健康診断実施管理
・証明書の作成
・障害者雇用
＜採用業務＞ （1年）
・採用業務
＜総務（企画/管理）業務＞ （6年）
●総務庶務関連
・役員秘書業務
・社内報の作成
・外部向けメディアの記事作成
●資産管理業務
・社内備品の購入、管理
・社内書籍管理
・社用携帯、PCの台帳管理
●ファシリティマネジメント
・本社の増床
・新拠点立ち上げ
●イベント運営
・社内イベントの企画運営
・採用イベントの企画運営
●ノベルティの企画/作成
＜その他＞
●新規事業の管理部門組織の立ち上げ(20人から500人規模まで従事)
・新規事業における人事総務労務業務
●制度設計/企画業務
・社内利用システムの新規導入
・社員海外研修制度の設計、管理
・社内コミュニケーション制度の企画/管理
・組織課題の把握分析業務（社員スコアリングを分析、組織課題の抽出）
以上
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パワーポイント・スライド作成秘書・オンラインアシスタントExcel (エクセル) 作成Word (ワード) 作成人事・採用・面接代行
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お知らせ
- 登録日
- 2020年2月27日
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