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プロジェクト先での評価・検証
■ プロジェクトの目的
さまざまなシステムの評価・検証を通し、品質の高いシステムを提供する
■ 体制・人数
20名～100名のプロジェクトに配属
■ 自分のポジション・役割
プロジェクトメンバーとして、主に以下の業務を担当しました。
評価・検証業務(スマホ・カーナビなど)
PCキッティング
設計書の作成・修正
エビデンスシート作成
■ 目的を達成する上での課題
システムの不具合は、さまざまな箇所にあります。
また、タイミングによっても出現頻度が変わってくるので、
さまざまな観点で、評価・検証を行う必要がありました。
■ 課題に対して取り組んだこと
些細な疑問点も欠かさず報告することを心掛け、
より、品質の高いシステムを提供することを目標にしました。
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求職者の支援 職業訓練関連の仕事
■ プロジェクトの目的
リーマンショックで、職を失った方の支援
■ 体制・人数
20名
■ 自分のポジション・役割
職業訓練施設の管理・事務
職業訓練受講生の対応
講師対応
システムの管理
■ 目的を達成する上での課題
職業訓練の受講生は、様々な事情をお持ちの方がいらっしゃいました。
対応一つをとっても慎重に行いました。
業務内容は時期により異なるので、全てに対応可能なように、
日々の業務への取組みを怠らないように致しました。
■ 課題に対して取り組んだこと
・受講生の話をよく聞き、悩みの本質を理解
・職業訓練関係の資料を完全暗記
・PDCAの確立
■ ビジネス上の成果
一つの施設を、全員の力を借りて守り抜きました。
就業中に東日本大震災があったのですが、
受講生と他のメンバー全員で乗り越えてきました。