自己紹介
IT業界で人材紹介/人事職15年経験したCDA
IT業界で人材紹介、人事職を15年。
都内の私立大学を卒業後、IT業界で人材営業、人材紹介、コーディネーター等を経験。その後は、人事にキャリアチェンジを果たし、新卒・中途採用だけではなく、労務全般に携わる。
厚生労働省キャリア・コンサルタント能力評価試験(CDA)合格。
人を採る側、人を紹介する側の両方の視点を持っている、稀有な経歴のキャリアアドバイザーです。
また、給与・社保計算、労務相談対応、人事制度構築などの実績もあります。
<実績例>
・人事に関する記事執筆
・キャリアプランに関する記事執筆・アドバイス
・ITエンジニアの資格取得に関する記事執筆・アドバイス
・採用コンサルティング
(理想とする採用人材像、人材ポートフォリオ、要員計画、人件費計画作成)
・採用代行マネジメント業務
(採用スケジュール、質問項目作成、面接官トレーニング、各種スケジュール調整、
業務進捗報告等)
・採用代行業務
(書類審査、面接官、評価フィードバック)
・給与・社会保険計算
(入退社手続、月次給与計算、年末調整、その他各種手続対応)
・人事制度構築
(経営計画へのコミット、給与テーブル・スキル等級整備、人事規定整備)
- 稼働時間の目安
- 仕事できます
- 得意なカテゴリ
-
人事・採用
- 得意なスキル
-
ライティング 10年以上
- 登録日
- 2015年4月15日
- メッセージ返信率
- 43%
- メッセージ通知
-
お知らせメールの受信
実績・評価
資格
-
印刷物・広告制作等
よくある質問 by ランサーズチェック
- 作業をするパソコンはウイルス対策が行われていますか?
- はい
- 作業をするパソコンは共有ではないか、パスワードが設定されていますか?
- はい
- メールの確認頻度は?
- 毎日
- 一日に作業ができる時間(1週間平均)はどれくらいありますか?
- 1~3時間
- 著作権などの知的財産権について理解し、提案や仕事内容に権利侵犯がないか注意していますか?
- はい
- 個人情報保護について理解していますか?
- はい
- 業務委託契約や秘密保持契約などの契約を結ぶことができますか?
- はい
- プロジェクト開始後など、必要であれば情報を交換し、電話などでも連絡できますか?
- できる
- 見積書や請求書などが必要であれば、作成できますか?
- はい
- ランサーズの利用規約や各種ルールを理解していますか?
- はい