勤怠管理クラウド 「キングオブタイム」【無料トライアル30日間】導入サポートします
業務内容
✅目指すゴールは、紙の勤怠廃止 ⇒ クラウドサービス
▼Step-1 (ベーシック)
御社の現在の勤怠管理環境のヒアリング
初期設定(所属設定、雇用区分、管理者/従業員)
従業員のパスワード、メール設定
▼Step-2 (スタンダード)
入社・退社の手続き、有給休暇の管理(付与と残日数)
申請(打刻修正、残業、休暇届けなど)
管理者のフローの詳細登録
▼Step-3 (プレミアム)
同料金で使える「人事労務」「給与」の運用検討
月末締め作業の運用
速やかに移行導入するためのノウハウ
✅勤怠管理ソフト導入に向けて
・ 導入時の初期設定が重要です。計画をしながら進めます。
・ 試用期間で導入確認し、運用出来れば本稼働となります。
・ 必要な初期設定の運用方法をお教えします。
給与計算歴10年超の社労士が給与計算(freee人事労務)の新規導入をサポートします
業務内容
給与計算(freee人事労務)の導入で必要となる以下の設定を行います。
①会社情報の設定
②給与計算ルール(締め日・支払日、勤怠ルール、各種手当の設定等)の設定
③役員・従業員の情報(給与、勤務時間、社会保険、所得税等)の設定
気になる点などございましたら、お気軽にご連絡いただければと思います。
<注意点>
クラウド給与計算ツールである、freee人事労務にご契約いただき、システム利用料金のご負担に同意いただける方に限ります。
~freee人事労務の利点~
・算定基礎届や年末調整、法定調書等の法令で定められた業務の発生時において、社労士や税理士との情報共有がしやすくなります。
・従業員がいる場合は、WEB給与明細や年末調整のWEB入力にも対応できます。
<参考:給与計算の実績>
・人材サービス会社(従業員 約100人)
・求人サイト運営の会社(役員・従業員 約10人)
・WEB関係の会社(役員・従業員 約50人)
・業務代行の会社(従業員 約25人)
・IT系の会社(役員・従業員 約15人)
・映像制作の会社(役員・従業員 約15人)
・エンターテインメント系の会社(役員2名)
・コンテンツ制作の会社(役員・従業員3名)
・理容業の会社(役員・従業員 約5名)
事務の離職に悩ませません。「面倒」な給与計算をフリーランスチームでサポートします
業務内容
社労士勤務歴あり、簿記1級所持者、エクセル構築の達人まであらゆるスキルをもったプロフェッショナルが貴社のバックオフィスをサポートします。
今回のパッケージの業務内容
あなたの会社の「給与計算」を代行します!
■ご納品内容(全プラン共通です)
※全てPDFデータでお渡しいたします。
支給控除一覧表
支給明細(2パターンからお選びいただけます)
他、保険料一覧表等に関しましては要相談
■ご提供資料について
【ベーシック】
こちらがお渡しするフォーマットにご入力後データで頂戴いたします。
入退職や従業員様の変更、給与情報等はあらかじめご提供とヒヤリングをお願いいたします。
【スタンダード】【プレミアム】
計算する人数の違いのみで 、内容な同一です。
お客様から頂いた出勤簿をもとに、内容を確認し、必要があれば問い合わせをいたします。
労基法に則って集計、計算をいたします。
入退職や従業員様の変更、給与情報等はあらかじめご提供とヒヤリングをお願いいたします。
■納期について
基本は報告書のご提出〜最終納品まで最短7日〜10日間頂いております。
締め日から支払日まで期間が短い場合も対応可能ですので、ご相談ください。
(その場合、別途特急料金がかかります。)
■その他
・当方では守秘義務がございます。ご安心ください。
・計算後の給与振り込み代行等は行なっておりません。ご了承ください。
・初回開始時にはお打ち合わせをお願いしております。
・賞与の計算も可能です。
・支給控除の項目名や勤怠項目等はお客様のご希望に沿って計算をいたします。
※こちらのプランは当方が使用する給与ソフトを使用して計算した場合の金額になります。
お客様が所持する給与ソフトのアカウントをお借りし、計算する場合は値下げも可能です。
■実績
・センチュリー21ハウスウェル株式会社様 新サービス企画・BtoB戦略コンサル・インサイドセールス全般
・コンサルティング・研修会社の営業戦略・インサイドセールス・バックオフィスサポート
・スタートアップ企業専門求人サービスのインサイドセールス内製化支援
・データコンサルティング・BI導入支援企業の営業研修・インサイドセールス全般・営業ツール作成
・美容系企業様の営業戦略・LP構築・動画制作・展示会支援
・海外メディア掲載支援会社の営業戦略・マーケティング全般
・製造業(機械加工・研磨)のインサイドセールス全般
・製造業(プラスチック加工)の新規取引先開拓支援
・動画配信サービス企業のインサイドセールス全般
・ホームステージング企業の営業戦略立案・テレアポ代行
・イーラーニングサービス企業の営業戦略・テレアポ
・弁護士法人の営業戦略立案
・ドライバー専門求人企業のテレアポ
・フルスタックエンジニアの営業戦略立案
・アウトドア・キャンプ系サービスの営業戦略・テレアポ
・子供向けおもちゃのBtoB販売戦略の立案・新規取引先開拓支援
・教育系サービスのテレアポ
・映像制作会社の営業戦略・テレアポ
・水耕栽培野菜の営業戦略立案・インサイドセールス全般
・デュフューザーのBtoB販売戦略の立案・テレアポ代行
・ベビー用品のBtoB販売戦略の立案・テレアポ代行
・AIツール企業の戦略立案
・RPAツールの営業戦略立案・テレアポ代行
・メタバース制作の営業戦略立案・新規取引先開拓支援
・ブランディング戦略企業の営業コンサルティング・営業ツール作成
・WEBコンサルティング企業の営業コンサルティング・営業ツール作成
・不動産売買企業の営業戦略立案・新規取引先開拓支援
・介護系サービス企業のテレアポ研修
・ふるさと納税に関するサービス企業のテレアポ
・SDGsイベント企画企業の自治体テレアポ
・イベント企画会社の自治体テレアポ
・地方移住関連アプリの会社の自治体テレアポ
・海外メディアコンテンツ会社の自治体テレアポ
・スタートアップ企業専門求人サービスのインサイドセールス内製化支援
・自動倉庫設置企業の新規取引先開拓支援
・一級建築士の営業戦略立案・新規取引先開拓支援
・建築向けCRMのインサイドセールス全般
・ビルメンテナンスサービスのテレアポ代行
・ランサーズブートキャンプ・ゲスト講師
・介護施設向け健康器具のテレアポ
・VRツール企業の営業戦略立案・営業コンサル
・ミドル・ハイクラス専門人材エージャントのテレアポ
・芸能人・インフルエンサーキャスティング会社テレアポ
・ブランディング・マーケティング支援企業のテレアポ
・介護事業者向け研修サービス企業のテレアポ
・数学系研修サービス企業のインサイドセールス全般・プロモーション動画作成
まずはお気軽にご相談くださいませ。
「面倒」な給与計算を代行します!出勤簿の確認~最終確認まで対応します
業務内容
面倒で手間がかかる、あなたの会社の「給与計算」を代行します!
社労士勤務歴×寄り添い型の先回り力を生かして、給与計算に対するストレスを減らします。
■ご納品内容(全プラン共通です)
※全てPDFデータでお渡しいたします。
支給控除一覧表
支給明細(2パターンからお選びいただけます)
他、保険料一覧表等に関しましては要相談
■ご提供資料について
【ベーシック】
こちらがお渡しするフォーマットにご入力後データで頂戴いたします。
入退職や従業員様の変更、給与情報等はあらかじめご提供とヒヤリングをお願いいたします。
【スタンダード】【プレミアム】
計算する人数の違いのみで 、内容な同一です。
お客様から頂いた出勤簿をもとに、内容を確認し、必要があれば問い合わせをいたします。
労基法に則って集計、計算をいたします。
入退職や従業員様の変更、給与情報等はあらかじめご提供とヒヤリングをお願いいたします。
■納期について
基本は報告書のご提出〜最終納品まで最短7日〜10日間頂いております。
締め日から支払日まで期間が短い場合も対応可能ですので、ご相談ください。
(その場合、別途特急料金がかかります。)
■その他
・当方では守秘義務がございます。ご安心ください。
・計算後の給与振り込み代行等は行なっておりません。ご了承ください。
・初回開始時にはお打ち合わせをお願いしております。
・賞与の計算も可能です。
・支給控除の項目名や勤怠項目等はお客様のご希望に沿って計算をいたします。
※こちらのプランは当方が使用する給与ソフトを使用して計算した場合の金額になります。
お客様が所持する給与ソフトのアカウントをお借りし、計算する場合は値下げも可能です。
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業務内容
社労士勤務歴あり、簿記1級所持者、エクセル構築の達人まであらゆるスキルをもったプロフェッショナルが貴社のバックオフィスをサポートします。
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あなたの会社の「給与計算」を代行します!
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【ベーシック】
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【スタンダード】【プレミアム】
計算する人数の違いのみで 、内容な同一です。
お客様から頂いた出勤簿をもとに、内容を確認し、必要があれば問い合わせをいたします。
労基法に則って集計、計算をいたします。
入退職や従業員様の変更、給与情報等はあらかじめご提供とヒヤリングをお願いいたします。
■納期について
基本は報告書のご提出〜最終納品まで最短7日〜10日間頂いております。
締め日から支払日まで期間が短い場合も対応可能ですので、ご相談ください。
(その場合、別途特急料金がかかります。)
■その他
・当方では守秘義務がございます。ご安心ください。
・計算後の給与振り込み代行等は行なっておりません。ご了承ください。
・初回開始時にはお打ち合わせをお願いしております。
・賞与の計算も可能です。
・支給控除の項目名や勤怠項目等はお客様のご希望に沿って計算をいたします。
※こちらのプランは当方が使用する給与ソフトを使用して計算した場合の金額になります。
お客様が所持する給与ソフトのアカウントをお借りし、計算する場合は値下げも可能です。
■実績
・センチュリー21ハウスウェル株式会社様 新サービス企画・BtoB戦略コンサル・インサイドセールス全般
・コンサルティング・研修会社の営業戦略・インサイドセールス・バックオフィスサポート
・スタートアップ企業専門求人サービスのインサイドセールス内製化支援
・データコンサルティング・BI導入支援企業の営業研修・インサイドセールス全般・営業ツール作成
・美容系企業様の営業戦略・LP構築・動画制作・展示会支援
・海外メディア掲載支援会社の営業戦略・マーケティング全般
・製造業(機械加工・研磨)のインサイドセールス全般
・製造業(プラスチック加工)の新規取引先開拓支援
・動画配信サービス企業のインサイドセールス全般
・ホームステージング企業の営業戦略立案・テレアポ代行
・イーラーニングサービス企業の営業戦略・テレアポ
・弁護士法人の営業戦略立案
・ドライバー専門求人企業のテレアポ
・フルスタックエンジニアの営業戦略立案
・アウトドア・キャンプ系サービスの営業戦略・テレアポ
・子供向けおもちゃのBtoB販売戦略の立案・新規取引先開拓支援
・教育系サービスのテレアポ
・映像制作会社の営業戦略・テレアポ
・水耕栽培野菜の営業戦略立案・インサイドセールス全般
・デュフューザーのBtoB販売戦略の立案・テレアポ代行
・ベビー用品のBtoB販売戦略の立案・テレアポ代行
・AIツール企業の戦略立案
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まずはお気軽にご相談くださいませ。
記帳代行から給与計算まで会計業務のサポートをさせていただきます
業務内容
ご覧いただきありがとうございます。
東京で活動しているkt_07と申します。
最近は、自社での記帳(自計化)を推進している会計事務所も多くあります。
しかし、「数字が苦手」「経理は全くやったことがないから不安」「自分でやったら時間がかかりすぎてしまった」というお声もよくいただきます。
そこで、会計相談に記帳代行・給与計算を含めてサービスを行っています。
記帳をお任せいただくことで、面倒な作業に時間を割くことなく、本業に集中していただけます。
ご希望により、マネーフォワード等のクラウド会計の導入サポートも行っています。
リアルタイムで会計データを共有することができ、ご好評いただいています。
【業務内容】
記帳代行・給与計算・会計相談
【料金形態・納期】
全てのプランに上記が含まれており、ひと月あたりの金額になります。
面談回数によって料金を変えております。
あくまで目安でございます。お気軽にご相談下い。
オプション
給与計算(6名以降)、資金繰り表作成
【対応ソフト】
・マネーフォワード
・freee
他自社使用ソフト
【人事労務】少人数法人の給与計算・労務管理をお手伝いします
業務内容
従業員30名以内の企業様の給与計算・賞与計算業務を代行いたします。(30名以上は要相談)
<納品物>
・給与明細
・その他ご希望資料(要相談)
<提供いただく情報>
・給与計算対象者様のご情報(賃金額、控除額、社会保険情報、扶養の状況等)
・勤怠データ
・給与規程(必要に応じて)
まずは現状や希望をヒヤリングしできる限りご希望に添える形で提供できればと思います。
相談だけでもお気軽にお問い合わせください。
各種社会保険対応から給与計算・経費管理まで、正確な労務・経理対応を提供します
業務内容
〇こんな方へオススメ
フレックスタイム制やシフト制など、少々複雑な体系の勤怠確認も可能です。
〇ご提供内容
ご指定の業務手順に従って、給与計算の対応をさせていただきます。
また、ご開業後間もない等の場合で、手順について改善案の提案をご希望、といったご相談にも応じることが可能です。
労務系も幅広く対応可能ですが、社労士資格は所持しておりませんため、補助業務までとさせていただきます。
〇料金プランやオプション
ご相談にて決めさせていただければと存じます。
〇納期
ご希望をお伺いのうえ、調整させていただきます。
〇その他
システム会社と連携しておりますので、社内業務改善(DX化)などもご相談ください。
【給与計算】大手企業の労務事務経験を活かしお手伝いをいたします
業務内容
はじめまして。
現役でオンライン事務代行をしています。
丁寧&迅速にクオリティ高いサポートをさせていただきます。
給与計算は、細かな計算や確認作業の為、経験や知識が必要な業務です。
個人情報、機密情報、給与締切に従い業務を進めてまいります。
【こんな方におすすめ】
・給与計算は、税理士事務所、社労士事務所に任せているけど・・
勤怠管理を集計する時間がない
・自社の社員が行っているが手一杯になっている
給与計算時の業務だけ手伝ってほしい
・給与計算担当が間違いを繰り返し、毎月修正が必要で
時間がかかりすぎている
・給与計算を請け負いしているけど
スタッフが不足して自社でまかなえない
【経歴】
・事務歴20年(正社員、契約社員、派遣社員)
・大手企業、中小法人含め就業経験30社以上
生産管理事務/金融事務/保険事務/教務事務
総務•人事事務/労務事務/営業事務/一般事務/行政事務
【対応可能業務】
・オンラインにて作業できる事務業務
・給与計算・会計ソフト入力
《実績》
・中小法人 勤怠管理集計、労務ソフト入力、会計ソフト入力(月仕訳1000~3000本)
・中小法人 給与計算
・中小法人 年末調整書類確認作業、労務ソフト入力
・個人事業主 英会話講師スケジュール管理 他
【対応時間】
平日、土日祝日、ランダムに対応可能
※締切が生じる業務については事前にご相談ください。
【端末】
Windows(セキュリティソフト導入済)
【officeスキル】
Word Excel PowerPoint ー 中級レベル
【対応可能ツール】
・メッセンジャー LINE chatwork gmail
【保有資格】
簿記検定1級/FP2級/CAD検定2級/情報処理検定2級/秘書検定3級
【自己PR】
これまでの経験と知識を活かし
安心と満足をいただけるサポートを提供いたします!
日々リモートワークでお仕事をしています為テキストコミュニケーションに慣れています。
給与計算は、個人情報など大切な管理が必要です。
信頼をいただけるよう真摯に努めます。
□お願い
電話対応及び常駐業務、士業独占業務については対応できかねます。
予め、ご了承をお願いいたします。
採用アシスタント、給与計算、総務などバックオフィス業務をお手伝いします
業務内容
◆こんな方へおすすめ
・スタートアップでバックオフィスを雇う段階ではないけれど細かい書類作業が煩わしい
・採用をしたいけれど媒体の選定や記事作成をする時間がない
・会社説明を兼ねたカジュアル面談を代行してくれる人が欲しい
・新卒の応募が多くて手が回らない
・給与計算を手伝って欲しい
◆私の経験
・バックオフィス経験10年以上
・特に採用業務経験が長いです
・wantedly運用経験あり
・1000名以上の新卒の応募から数名に絞り込んだ経験あり
・基本的な労務知識あり
◆出来る事
・採用業務全般(媒体の情報収集、wantedly運用、説明会面談代行、採用記事作成等なんでもご相談ください)
・給与計算のお手伝い
・書類作成のお手伝い
※全てリモートでの対応となります。
※都内であれば月1〜2回程度であればお伺い可
◆勤務時間
週2回1日4時間から応相談
本業の兼ね合いで週5フルタイムは難しいです。
- 目的
- ビジネス
給与計算はプロにお任せ!社員・アルバイト・パートの給与計算お任せいただけます
業務内容
🟦 毎月の給与計算の手間とストレスから解放します
👉 給与計算代行サービスとは?
①毎月のタイムカードの集計から入退社や人事異動や昇給・降給など、毎月金額が変動する情報から、総支給額を計算し、社会保険料、雇用保険料、所得税、住民税の計算を行い、給与計算結果に関する各種帳票・集計表、給与明細の作成をお客様に代わって行うサービスです。
②給与計算を単月ではなく、年間を通して考えると、労働保険料の年度更新(その年の労働保険料の確定保険料申告)や社会保険算定(毎年1回、従業員・会社双方の保険料を決定)、年末調整(所得税・住民税)などで、従業員から適切に保険料を徴収あるいは納付するための重要な業務処理をお客様に代わって行うサービスです。
🟥 こんなお悩み、お困りごとを解決いたします!
📝 経営者や役員が給与計算をしていて無駄が生じている!
📝 事務員が伝票や領収書整理はできるが給与計算はできない!
📝 エクセルで給与計算をしている!
📝 雇用保険や社会保険料いくら引いたらいいか分からない!
📝 担当者が退職したため、給与計算できる者がいない!
🟧 サービス詳細
月給制、日給月給制、日給制、時給制などあらゆる給与体系に対応可能です。
👉 ご利用料金
🔵 基本料金:納品物については、【納品帳票】をご覧ください。
10名以下:¥10,000〜/1ヶ月から承ります。
🔹給与計算システムへの登録
🔹総支給額の算出
🔹雇用保険料の算出
🔹社会保険料の算出
🔹所得税(源泉徴収税額)の算出
🔹市県民税その他控除額の算出
🔹差引支給額の確定
🟠 追加料金:以下に該当する方はお見積りをご依頼ください。
🔸複数の締日・支払日
🔸締日から5日以内の納品
🔸退職者の源泉徴収票発行
🔸退職者の住民税異動届作成
🔸退職者の離職票発行
👉 納期/納品
⏳ 納期目安:5日~14日 ※5営業日以内の納品ご相談下さい
📂 納品帳票:弥生給与-Excelでの出力も可能です。
❶ 給与明細一覧表
❷ 社会保険料集計表
❸ 労働保険料集計表
❹ 所得税額集計表
❺ 住民税額一覧表
❻ 給与明細書
🟩 ご利用の流れ
👉 無料相談/お見積り
💁♂️ 無料相談:サービスのご利用についてのご不明点やご質問など、お気軽にご相談ください。
📋 見積依頼:購入される前に[まずは相談する]からお見積りをご依頼ください。
👉 ご利用にあたってご準備いただくもの
🔰 初回ご依頼時:
🔹給与規程(就業規則等など)
🔹会社名、会社所在地(健康保険料の料率把握のため)
🔹健康保険組合に加入されている場合はその組合名称
🔹従業員情報(年齢、扶養人数、保険加入状況など)
🔹支給額(基本給、通勤手当等の各種手当の額)
🔹控除額(住民税や御社独自の控除額)
🔹勤怠情報(給与明細に印字するため)
🔹直近の給与明細または賃金台帳(給与明細一覧表)
🔹給与の締日、支払日
💼 継続依頼時:
🔸入退社情報
🔸勤怠情報
🔸変更事項(基本給、各種手当、控除額など)
🔸給与明細に印字されたい事項など
🔸源泉徴収票を希望される場合、当年度分の給与情報
【会社員、アルバイト向け】給与計算が間違われていないか給与明細をチェックします
業務内容
毎月の給与明細に疑問を持っているという方に、給与明細チェックをします。
◎残業代おかしくない?
固定残業代や、勤怠集計におかしなところがないか確認します。いつが法定の休日かわからない場合は就業規則を確認してください。
手元にない場合でも職場には必ずありますので、確認するポイントをお伝えします。
◎社会保険おかしくない?
なぜこんなに高いのか、なぜこのタイミングで?といったことに疑問があるかたは、スッキリしてください。
◎進め方
給与明細書、雇用契約書(労働条件通知書)、出勤簿、会社の就業規則、賃金規程(給与規程)をご用意ください。
お名前や会社は伏せていただいてかまいません。
就業規則、賃金規程(給与規程)は、必要な部分は限られていますので、すべて用意が難しい場合はその部分をお知らせしますので、メモや写真でもかまわないです。
不明な部分のヒアリングのあと、結果レポートをお渡しします。
- 業務
- 等級制度・報酬設計
エクセルでタイムカード!交通系ICカード打刻にも対応。簡単に勤怠管理ができます
業務内容
未だに紙で勤怠管理を行っていませんか?
管理や集計が煩雑で大変な思いをしているのではないでしょうか。
しかしながら大掛かりな勤怠管理システムの導入にはコストが...
そんな悩みを全て解決するのがこちらの勤怠管理システム。
エクセルを用いているため取っつきやすく、導入の敷居も非常に低いです。
エクセルが動くパソコンがあればそれだけでOK!
加えてUSBタイプのICカードリーダーがあればさらに利便性UP!
従業員を登録してのタイムカード打刻機能、休憩時間や時間外など各種勤怠設定、
労働時間の集計、PDF出力など一通りの機能が備わっています。
さらに給与の計算(社会保険料、源泉徴収額の計算等)、給与明細・給与台帳の作成をご依頼いただくことも可能です。面倒な給与計算業務もそのままお引き受けいたします!(料金別)
是非この機会に勤怠管理のIT化を検討されてみてはいかがでしょうか。
経営分析(法人様専用)※個人事業の方は応相談
業務内容
税理士法人母体のコンサルティング会社出身のコンサルタントが
第三者の目でズバリ経営を分析します。
~お会いしたことがないコンサルタントだからできること~
お客様がどんな会社様なのか知らないからこそ
決算書から読み取れる情報がどんな印象をあたえるのか
何を表しているのかを率直にお伝えすることができます。
自社に経理担当者がいない!
経理担当者はいるけど分析は行っていない。
税理士さんが相談に乗ってくれない。
そんな会社様必見!!
この機会に経営分析を行ってみませんか?
こんなお悩みはありませんか?
●お金がないから節税したい
●税理士に相談しているけど効果が実感できない
●自社の決算書は銀行にどう見られているのか気になる
●資金繰りが厳しいから保険を解約しようと思っている
●設備投資をしたいから借入を検討している
経営分析を行うことで、意外な解決手段が見つかることも…!
納品物の内容
◎3期比較貸借対照表
◎3期比較損益計算書
◎キャッシュフロー計算書2期分
◎コンサルタントによるコメント
(例:顧問税理士に〇〇税制の適用ができるか確認をお勧めします。
〇年に行った借入の影響が〇〇という形ででています。
今後〇〇に備えて〇〇の準備をお勧めします。)
※読み取れる情報や懸念事項が多いほどコメントは多くなります。
ご依頼いただいた後の流れ
1.決算申告書(3期分)をメールでお送りください。
2.約1週間ほどで結果をメールでお送りいたします。
※納品方法はメールのみです
経営分析とは、過去の決算値の分析です。
過去に起きたことを数字を通して分析いたします。
こんなときは…
◇未来に思い描いていることがある!
(店舗を増やしたい、こんな品質でサービスを提供したいなど…)
◇悩みがあるんだけど…
(資金繰り、社員教育、世代交代など…)
決算書をお送りいただくときにお伝えください。
会社案内など他の資料を一緒に添付していただいても構いません。
~私たちが経営分析を行う理由~
会社を経営する上で、経営者に近い立場の人は
税理士さんだと思います。
そして、多くの町の税理士事務所は、
「経営・資金調達・コンサルティング」の看板を掲げています。
税理士さんに税務申告をお願いしている会社様も、
税理士は「経営に精通している」とお考えの方も
多いのではないでしょうか。
しかし、税理士資格の試験科目には「経営」や
「資金調達」というものはありません。
税理士になるためには「税金」の知識が必要であり、
「経営」や「資金調達」の知識は必須ではありません。
実際に、経営コンサルティングや資金調達を行っている税理士さんは、
税理士だからコンサルティングができるのではなく、
コンサルタントとして勉強し、経験を積んできたから
コンサルティングができるのです。
日々の会計帳簿を見ているのは税理士さんだけという中小企業様は
数多くいらっしゃいます。
そんな企業様が、税理士さんが帳簿を見ている(記帳している)から、
経営の危機が迫っていれば当然の如く教えてくれるはずだ。
そう思っていたらどうでしょうか。
経営が順調なときはいいかもしれません。
しかし、経営が思わしくなくなったとき、あるは事業拡大のため
投資を行ったあとに財政状態に影響が出てくることが数多くあります。
私たちは、そんな不測の事態に備えるために
経営分析があると考えています。
税理士さんは税金の専門家です。
税金の相談をするには最も心強いパートナーです。
私たちは、税理士さんに相談すべき悩みをお伝えすることができます。
銀行さんは、金融の専門家です。
資金の相談はまず銀行にされることが多いでしょう。
私たちは、その銀行さんに相談すべき内容をお伝えすることができます。
そして、私たちはコンサルタントです。
経営者様が思い描く夢を形にするお手伝いが仕事です。
不測の事態が起こらないよう、
未来を描くお手伝いをしたいと思っています。
万が一、事業の状況が思わしくない時は、
経営者様・従業員様の生活を少しでも守るお手伝いをします。
その時は、夢より生活を優先するかもかもしれません。
まず、生活を守ること。
その上で夢の実現をお手伝いすること。
それが私たちのポリシーです。
記帳代行、給与計算等の面倒な事務作業をすべて引き受けます
業務内容
●業務内容
★仕訳業務
・各種会計ソフトによる仕訳入力
★給与計算業務
・タイムカード等による勤怠管理
・上記を基にした給与計算
経理代行
業務内容
小規模事業者の会計代行、経理代行を請け負います。
また、税務については新宿の税理士が承ります。
販売価格は、会計帳簿入力の最低月額価格になります。
お仕事の実績と、お値段の目安として書きます。
(会計、税務、決算をすべてご依頼いただいた場合の金額です)
売上5億、従業員6名の建設業・・・月額5万円、決算20万円
売上1億、従業員8人の飲食店・・・月額3万円、決算20万円
(※別途給与計算月額1万円)
売上2千万円のキャバクラ嬢・・・年一、決算20~25万円
売上2千万円、個人販売事業従業員なし・・・・月額1万円、決算10万円
売上8百万円、一人会社・・・・・月額1万円、決算15万円
小規模会社の振り込み代行業務(月50件程度)・・・月額10万円
給与計算 勤怠、経費、各種制度の反映まで何でもご相談ください!
業務内容
初めまして!
募集内容を拝見しお役に立てるのではないかと思い、ご提案いたします!
まず、私の経歴を簡単にご紹介させてください!
◆500名規模の事業会社での人事総務
給与計算、経費精算、勤怠管理、分析等、その他職務内容は多岐にわたります
◆100名規模のITベンチャーでの人事総務
給与計算、経費精算、勤怠管理、分析等、その他職務内容は多岐にわたります。
カスタマイズ可能!直感的に使用可能な勤務実態管理・給与計算シート作成します
業務内容
[¥1000〜 ご希望の機能によって変動します。]
クライアント様の用途に応じてフォーマットを変更させて頂きます。
ーーーー納品までの流れーーーーー
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ご希望の機能、完成イメージなどをお伺いし、ご提案及び実現の可否についてご相談させて頂きます。
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ご相談の内容に応じて開発ボリューム等を踏まえ、見積もりを提出いたします。
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見積もりに同意頂き、その金額にてご依頼をいただきます。
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開発フェーズに移行させて頂き、週に一度のペースでサンプルの納品をさせて頂き、使用感・修正事項などイメージのすり合わせをさせて頂きます。
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最終版にご満足いただけた段階で納品させて頂きます。
(エラー対応や、別案件のご相談等のアフターサービスにも対応させて頂きます。)
給与計算業務 代行します
業務内容
【業務内容】
・毎月の給与計算
・入社退職の社会保険手続き(取得届・喪失届)
・住民税の異動届の作成
【初回のご依頼】
初回のご依頼時のみ会社と従業員の情報をご提供ください。
守秘義務は厳守いたします。
確認事項などもございますので、納品希望日時の2週間前までにご依頼お願いいたします。
※マイナンバーの管理は行いません。
【毎月のご依頼】
2回目以降は勤怠データと入社・退職の情報等をご提供ください。
最短3~5日で給与計算データを納品します。
・時給、日給、月給は問いません。
・正社員、パート、アルバイトなど雇用形態は問いません。
・給与計算に伴う税金、社会保険、雇用保険についてのご相談も行います。
現役会計事務職員が給与計算業務(給与計算、明細発行、台帳作成等)を代行いたします
業務内容
【内容について】
給与計算3ヵ月分の料金となります。
10名以下は10,000円、それ以降5名追加ごとに+5,000円となります。
賞与の計算の場合は賞与支払届の作成も含めた料金となります。
納品については賃金台帳、給与明細書(PDF)での納品が可能です。
台帳用のExcelファイルがありそこに入力してほしい、給与明細のレイアウトにこだわりがある...等々、もし要望がありましたらお気軽にご相談ください。
※労働時間の計算など給与計算以外の作業、従業員への振込業務、各種様式の提出などの代行は含まれておりません。予めご了承ください。
その他に源泉徴収票の作成、給与支払報告書の作成も可能です。
(PDFデータでの納品)
【購入に際して】
会社情報や従業員情報、基本給、手当等、必要な情報を入力するためのExcelデータを送らせていただきます。入力作業も含めてご依頼も可能ですが、その場合は別途料金をいただく場合がございます。(継続ご依頼の場合は2回目以降、給与情報のみの入力でOK)
freee人事労務の操作を代行します。給与計算の確認、各種書類の出力など行います
業務内容
こちらのページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます!
「経理のすけさん」と申します。
freee人事労務の操作を代行いたします。
freee人事労務は何でも簡単にできるように見えて、実はちょっとした例外的なことがあると対応が困難になったり、社会保険関係の書類の出力などは知識がないと難しいことがあり、知らぬ間に間違えてしまっている可能性が高いので、ぜひ私にご依頼ください。
また記帳代行などのその他必要な作業もまとめて承りますので、お気軽にご連絡ください。
間違いのない仕事をするのはもちろん、必要に応じたアドバイスもさせていただきます。
また、記帳代行などのその他必要な経理周りの作業もまとめて承りますので、お気軽にご連絡ください。
ご利用される際は、「まずは相談する(無料)」ボタンから、必要な作業や今後の流れとお見積りについてご相談させていただき、作業に取り掛からせていただきます。
ご相談だけでもお気軽にどうぞ!
メーカー、税理士事務所での一人人事・経理経験が10年以上ありますので、スキルは問題ありません。
誠心誠意、速く確実な仕事をさせていただきますので、ご検討よろしくお願いします!
【対象者】
・個人事業主、中小企業
・freee人事労務をご利用中の方
【対象者】
・個人事業主、中小企業
・freee人事労務をお使いの方
【必要な作業】
・freee人事労務に私を招待してください
・従業員の方の個人情報や給料の額、勤怠などについては作業していただく必要があります
・上記、よくわからなくても、私のほうで丁寧にご案内いたしますので、ご安心ください
【料金設定】
給料計算対象者が20名様までは10,000円です。
21名を超えた場合は、21~40名20,000円、41~60名30,000円、61~80名40,000円…となります。
こちらは月額の料金となります。
給料計算はもちろん、社会保険の書類の出力なども行います。
ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
ご検討よろしくお願いします!
人事・給与計算
業務内容
【給与計算・マイナンバー管理:2,000円/1従業員】
給与計算・マイナンバー管理は、別途、1従業員につき2,000円にて可能です。
【年末調整:3,000円/1従業員】
年末調整は、別途、1従業員につき3,000円にて可能です。※源泉徴収票・給与支払報告書の作成を含みます。
【労働保険の年度更新・算定基礎届】
労働保険の年度更新・算定基礎届は、別途、1従業員につき3,000円にて可能です。
労務担当者のいない 小さな会社の人事部を代わりにやります
業務内容
入社・退職に関する手続き
給与計算
社会保険に関する手続き
住民税に関する手続き
など人事労務に関するお仕事代行します。
経理業務、給与計算代行も!ます
業務内容
経理業務:仕訳代行、試算表作成、簡単な財務アドバイスまで。相談も受け付けます。
給与計算:基本的な給与計算から料率変更、賞与計算も可能です。
給与・賞与計算の代行と給与明細書など必要な書類を作成します
業務内容
こちらのページをご覧いただきまして、誠にありがとうございます!
「経理のすけさん」と申します。
給与・賞与計算の代行と、みなさんにお渡しする給与明細書、その他賃金台帳などの資料を作成します。
忙しくて時間がないとき、給与計算がよくわからないとき、急に経理スタッフが辞めてしまったときなど、ぜひご利用ください。
また記帳代行などのその他必要な作業もまとめて承りますので、お気軽にご連絡ください。
メーカー、税理士事務所での一人人事・経理経験が10年以上ありますので、スキルは問題ありません。
誠心誠意、速く確実な仕事をさせていただきますので、ご検討よろしくお願いします!
【対象者】
個人事業主、中小企業
【必要な資料】
・給料の額、社会保険加入の有無(前月の給料明細をいただくか、メッセージで教えてください)
・扶養の有無、生年月日
・勤怠データ
【その他】
無料のクラウドソフトを使って給与・賞与計算を行い、給与明細書その他必要書類をお送りいたします。
利用したいソフトがある場合は、進め方についてご相談させてください。
ご不明の点があれば、お気軽にお問い合わせ・ご相談ください。
ご検討よろしくお願いします!
【都内近郊】オフィスにお伺いして経理代行(記帳、給与計算など)します
業務内容
ご覧いただきまして、ありがとうございます!
「経理のすけさん」と申します。
御社のオフィスへお伺いして、経理代行いたします。
オンラインでのやり取りが難しい方、オンラインでのやり取りより会ってお話しされたい方などは、まずはお気軽にご連絡ください。
私ができることとしましては、経理業務全般(会計ソフトへの入力、給与計算、経理に関するデータ入力、その他節税対策や経理に関するアドバイスなど)です。
どんなことが、どのぐらいの時間でできるか、ご連絡いただければお答えさせていただきます。
お伺いできる日時は、平日9:00~18:00の間となります。
また、私の住まいはJR新宿駅から10分程度の駅となりますので、都内近郊のみのサービスとなります。
経理を一人雇ってしまうとそう簡単にクビにはできませんが、私の場合、期待と違っていたら即解約いただいても問題ありませんので、経理を雇う前にぜひ一度ご検討ください!笑
ご利用される際は、「まずは相談する(無料)」ボタンから、必要な作業や今後の流れとお見積りについてご相談させていただければと思います。
ご相談だけでもお気軽にどうぞ!
メーカーでの一人経理経験と、税理士事務所2社での勤務経験が合わせて10年以上ありますので、スキルは問題ありません。
誠心誠意、速く確実な仕事をさせていただきます。
その他ご不明な点があれば、お気軽にお問い合わせください。
ご検討よろしくお願いします!
労務管理に必要な書類の作成します
業務内容
★入社手続きに必要な書類
・内定通知書
・入社承諾書
・雇用契約書
・雇い入れ通知書
・採用・不採用決定通知書
・誓約書、機密保持契約書
・入社時の手続き案内書類
・その他入社手続きに関する書類
★退職に必要な書類
・退職届
・解雇予告通知書
・健康保険・厚生年金資格喪失証明書
・退職証明書
・貸与物返却届
・その他退職手続きに関する書類
★休職に必要な書類(産前産後・育児・介護・私傷病休職)
・休職届
・休職通知書
・復職面談シート
・その他休職手続きに関する書類
★労務管理に必要な書類
・労働者名簿
・出勤簿
・賃金台帳
・組織表
・人事異動通知書
・給与改定通知書
・その他労務管理に関する書類
[ベーシック] は上記の中から1種類のみ
[スタンダード] は★のシーンごとにまとめて作成
[プレミアム] は上記のすべての書類に加えて、ご要望に応じて必要な書類も作成します。
すべてExcelまたはWordでの作成となります。個人の情報などを簡単に入力できるように計算式も挿入させていただきます。日常の業務効率UPにもつながりますので是非ご利用ください。
上記の書類以外、またはこういう時に必要な書類一式がほしいということであれば作成させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
【事務の仕事お任せください】記帳代行・給与計算行います
業務内容
記帳代行のみ・給与計算のみも承ります。
料金についてはご相談ください。
納期も出来る限り希望に沿えるようにしたいと思います。
【記帳代行】
・各種会計ソフト対応します。(弥生が一番得意です)
・なるべく前年と同じ勘定科目を用いて仕訳を行います。
・領収書やレシートはPDF・写真での提出をお願いします。
・通帳の内容からの記帳も応相談
【給与計算】
・給与計算
・給与明細書(エクセル)の作成
※振込作業も希望する方はご相談ください。
※入退社等の手続きを希望する方はご相談ください。
※算定基礎届・月額変更届の提出を希望する方はご相談ください。
【稼働時間】
平日 18時~23時、5時~7時(日による)
休日 日による
Office365のAccessで給与計算をスムーズに行える管理ソフトを販売します
業務内容
皆さんは給与会計をする際、どうしいてますか?
もし、給料計算を手作業で行えばかなりの負担になります。
しかし、給与計算ソフトを購入となると経済的な負担が生じます。
この給与会計ソフトでは、オフィス365に搭載されているAccessを使ってこの様な事が出来ます。
【詳細動画】:https://www.youtube.com/watch?v=a6RgN4q9_UA
給与計算ソフトで出来る事
◆従業員管理
◆給与台帳入力
◆給与明細出力・印刷
◆月別集計表自動計算
◆年間の個人別集計(年末調整の際、役に立ちます。)
給与会計ソフトを使う事により、月々の負担を大幅に減らす事が出来ます。
◆給与計算ソフトを活用するメリット
給与計算ソフトを活用するメリットは、なんといってもその「正確性」と「簡単さ」です。給与計算は一見単純な業務に見えますが、お金のことだけにミスは許されませんし、支給日までにキッチリと業務を完了させる必要があります。
給与会計ソフトを使う事により、月々の負担を大幅に減らす事が出来ます。
このソフトを作成した経緯は、クリニックの奥様が従業員の給与会計・年末調整に悩んでおりました。
内容は
◆そもそもスタッフを雇うよりアウトソーシングの方が安くて早くて間違いがない
◆給与計算の代行依頼をしていた社労士が、サービスをやめると言った
◆年末調整は年に1度しかない作業だから毎回面倒に感じていた
20人位従業員の方がいらっしゃったのですが、すべて当時手計算でやられておりました。
私はその奥様にパソコン操作のご説明をしていたのですが、それを手計算の苦労を聞いて給与会計ソフトを作成しました。
ソフトが安定するまで、1年間かかり奥様と試行錯誤で、とても使いやすいソフトを完成する事が出来ました。そこから口コミで他のクリニックに紹介して貰い、完成したソフトは色々なクリニックの奥様から好評を受けました。
今、私は、地元を離れて、県外に移住したのですが、給与会計・年末調整でお困りの方が居たら少しでも負担を軽く出来ると思い、ソフトを提供しています。
従業員数が3人以下程度ならば、手作業で給与計算をするのも有りかもしれませんが、5人以上ならば給与計算ソフトを導入することを断然オススメします。
- 業務
- 作業自動化・効率化