業務内容
就業規則に付随する規程を作成します。
また、昔、就業規則を作成したけど整備せずそのままになっている、ということはありませんか？
そのような就業規則があれば、社労士が修正･見直しを行い、最新の法改正に対応したものを作成します。
就業規則は、事業主と労働者の間の雇用に関するルールを定めるものです。
事業主と労働者の双方を守るルールである就業規則を整備しておくことは、トラブル防止にもつながります。
昔作成した就業規則以外にも、従業員が入社するに伴い就業規則を作成したが内容を確認してほしいというご依頼もこちらで対応させていただきます。
ぜひ一度、修正･見直しをご検討ください。
基本料金
実績・評価
2 件
満足
0
残念
私の都合でスケジュールが遅れたり返信が滞っても、真摯に対応していただきました。
不備な点についてはアドバイスと選択肢を提示していただき、判断がしやすかったです。
ありがとうございました。
コメントはありません
出品者
8時間前
人事労務＋求人サポートが得意な社労士です。保険関係、就業規則、給与計算は専門家にお任せください。
-
2 件 満足0 残念
- シルバー
- 個人
- 岡山県
時間のかかる人事業務、労務業務は外注して、御社で使える時間を増やしませんか？
岡山市内で開業している30代ママ社労士です。
開業前は一般企業で勤務しており、労働者側の経験もあります。
オンライン対応ができる社労士として、県内だけでなく県外にもお客様がおり、スポット案件、顧問契約合わせて100社以上のお客様とこれまでお取引させていただいております。
人事労務全般+求人サポートについて対応しています。
▼対応している労務の仕事
・社会保険、労働保険に関する届出一式
（会社設立時の保険に関する届出、入社退社に伴う保険の手続き、産休育休の保険の手続きなど全て電子申請で行います）
・就業規則の新規作成、修正
（最新の法改正にあったものを作成）
・給与計算業務
（クラウドソフトでも指定のソフトでも柔軟に対応）
▼労務のほか対応している仕事
・求人票作成サポート
（求人出しても人が来ないな...という方に、人が集まる求人票作成サポートしています）
▼期間限定の顧問契約サービス
・毎月は必要ないけど、ときどき聞きたいことがある方におすすめのサービスです。契約期間内は何度でも労務相談に対応させていただきます。
▽活動時間について
原則は平日9時〜17時ですが、夜間（20時〜）も土日祝も対応しています。
子供がいる関係で夕方や土日祝はすぐに返信は難しい時もありますが、可能な限り迅速に対応しますのでお気軽にご連絡ください。
注文時のお願い
・作成には２週間～１カ月を要しますので、時間に余裕をもってご依頼ください。
