業務内容
▼こんな方へオススメ・・・
・社員同士のコミュニケーション推進企画を実施したいが、
どのようなことをやればいいか分からない人事・総務部門の方
・コミュニケーション推進企画を実施したいが、社員で対応できる余裕がない企業様
▼ご提供内容
・社内コミュニケーション企画・イベントの実施
▼ご購入後の流れ
・顔合わせ、方向性すり合わせ
・実施日までのスケジュールご提案
・企画書ご提案
・実施日までの準備・手配
・当日の運営
▼納期
・ボリュームによってご相談の上決定
基本料金
出品者
30日前以上
社内のコミュニケーション推進企画・運営をサポートします！
-
0 満足0 残念
- 個人
- 愛知県
はじめまして。愛知県在住の会社員です。
プロフィールをご覧いただき、ありがとうございます。
【経歴】
・2010年入社から現在まで、トヨタG企業の人事部で働いております
【現在の業務内容】
・社内コミュニケーション推進企画・運営等を
メインで担当しております。
※社内コミュニケーション企画…
夏祭り、運動会、駅伝大会、工場見学会、社内懇親会、慰安旅行、
労働組合との合同イベント、スポーツレク 等
トヨタグループは社員同士の人間関係作りをとても大切にしている企業です。
また、社員を日ごろから支えているご家族の方にも感謝を伝える場として
様々なイベント・企画を実施して参りました。
しかし、近年では新型コロナウイルスの影響で、これまで実施してきたイベントが
開催できなくなったり、在宅勤務の普及により面着でのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝの希薄化や
Ｚ世代の意識変化により、いわゆる昔ながらの膝と膝を突き合せた関係性の構築が
難しくなっている状況がございます。
「時代の変化」と言ってしまえばそれまでなのですが、
やはりトヨタグループでは、泥臭く若手に嫌な顔されても「一回参加してみない?」
といった地道な声掛けをしながら、毎年多くの参加者を募ってイベントを開催しています。
実際に嫌々参加した若手社員も「参加したら意外に良かった」という意見も数多く
聞けており、2年目以降は自発的に参加してくれる方が多いです。
このようなイベント企画を通じて、やはり社員同士の人間関係の構築は大切だと
感じており、また、トヨタグループだけでなく日本の様々な企業でこういった取り組みがあるといいなと思い、培ったノウハウを活かせればと考え、登録させていただきました。
また、トヨタグループのような大きな会社では、こういった業務に時間を使える人が
おりますが、人的資源に余裕が無い企業様の場合ですとやはり優先順位は下がって
しまう状況であり、後回しになってしまいます。
そんな企業様のお助けになれればと考え、企画～運営までサポートいたしますので、まずは気軽にご相談いただければ幸いです。
長文の中、最後までお読みいただきありがとうございました。
以上
注文時のお願い
・社員規模
・実施イベント内容イメージ（イメージ無しからでも問題ないです）
・実施予定時期
